用人单位破产了劳动者能获得经济补偿吗
图文17人已浏览
用人单位破产，与劳动者终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
合同未到期用人单位辞退应补偿什么？
图文140人已浏览
合同未到期公司辞退员工补偿标准如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
针对未签劳动合同用人单位强行辞退、能得到经济补偿吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
视频3,955人观看
郝世昌律师|合伙人，6年经验在线咨询
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频1,024人观看
李胜春律师|，19年经验在线咨询
劳动者在用工单位未签劳动合同被无故辞退该如何获得经济补偿
问答584人已浏览
《劳动合同法》第十四条第三款规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”有这样情形的劳动者被无故辞退的，有两种赔偿方法：一、用人单位...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>
劳动者被辞退单位是否有经济补偿
图文23人已浏览
如果劳动者被单位非过失性辞退的能要求经济补偿，被违法辞退可以要求双倍赔偿金，被过失性辞退，用人单位不...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
用人单位提出辞职劳动者还有经济补偿吗
图文127人已浏览
劳动者主动向单位提出辞职的，用人单位不用给予经济补偿，但用人单位有下列情形之一，劳动者单方面解除劳动...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
未签劳动合同用人单位强行辞退、能得到经济补偿吗？，律师怎么看
协商一致解除劳动合同 经济补偿
视频2,711人观看
蒙伟宇律师|
，3年经验
在线咨询
用人单位不续签合同如何赔偿
视频765人观看
胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
在线咨询
非法人单位能签订合同吗
视频3,036人观看
李萍律师|
合伙人，7年经验
在线咨询
劳动合同期满单位不续签，我在试用期后又辞退，我能得到经济补偿吗
问答584人已浏览
你应当得到经济补偿金，《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期未签劳动合同被辞退，用人单位是否应该支付劳动者经济补偿？
问答584人已浏览
首先，根据我国《劳动合同法》的第十条规定“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”，如果用人单位未与你签订劳动合同即已违...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
针对未签劳动合同用人单位强行辞退、能得到经济补偿吗？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
单位辞退的经济补偿金多久能拿到
图文159人已浏览
单位辞退的经济补偿金一般在解除劳动合同的15日之后拿到。法律规定，用人单位应当在解除劳动合同时出具解...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
劳动者在劳动合同到期被辞退是否应获得经济补偿
图文170人已浏览
劳动者在劳动合同到期被辞退应获得经济补偿。劳动合同法明确规定，终止劳动合同有三种情况应支付经济补偿：...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
拒签劳动合同而被辞退单位应该支付员工经济补偿金吗
图文119人已浏览
不应该支付补偿金。因为员工拒签劳动合同，单位可以与之解除劳动关系，并且不需要支付赔偿。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
劳动法经济补偿金的规定
视频8,917人观看
史素红律师|
专职律师，9年经验在线咨询
聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频9,012人观看
袁冰清律师|
高级合伙人，3年经验在线咨询
遇到未签劳动合同用人单位强行辞退、能得到经济补偿吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位没签定合同我能得到经济补偿吗
问答584人已浏览
没有签订劳动合同双倍工资和双倍经济赔偿金。...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同未到期单位要求辞退劳动者能得到赔偿吗
问答584人已浏览
4， 关于违法解除劳动合同。 单位违法解除劳动合同,你可以要求 5， 支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
未签劳动合同单位辞退劳动者能不能得到双倍工资？
问答584人已浏览
劳动关系存续期间，解除合同主张经济补偿金不受时效限制，二倍工资时效为一年。 劳动关系存续期间，劳动者以用人单位未签合同违反《劳动合同法》第十条强制性规定为由，按《劳动合同法》第三十九条（六）项、《劳动...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
单位主动辞退员工有经济补偿吗
图文119人已浏览
单位员工主动离职有经济补偿金，除非用人单位存在： 1、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
单位与员工未签劳动合同辞退是否会补偿
图文95人已浏览
单位与员工未签劳动合同辞退，有以下补偿：未签劳动合同应当向劳动者每月支付二倍的工资；辞退属于《劳动合...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,942人观看
郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
视频3,399人观看
黄丽单律师|
，4年经验在线咨询
合同未到期辞退劳动者还有经济补偿吗
问答584人已浏览
用人单位未与劳动者在一个月内签订劳动合同的，用人单位应该以每月二倍的工资，从入职第二个月起补偿到签订劳动合同日期止，但最长期限不超过12个月。如果一年后用人单位未与劳动者签订劳动合同的，应该视作为已经...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动者被单位辞退能要求经济补偿吗
问答584人已浏览
如果劳动者被单位非过失性辞退的能要求经济补偿，被违法辞退可以要求双倍赔偿金，被过失性辞退，用人单位不需要赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资则是指...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到未签劳动合同用人单位强行辞退、能得到经济补偿吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
15年未签劳动合同，单位辞退是否应给补偿
图文12人已浏览
应该，别超过一年。尽快咨询律师，采取维权措施。否则超过时效。保存号码，有问题随时联系，给您一个更专业...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
不应向劳动者支付经济补偿
视频1,536人观看
蒙伟宇律师|
，3年经验在线咨询
劳动者被用人单位辞退（或称解除劳动合同）的，如何获得经济补偿？
问答584人已浏览
劳动者被用人单位辞退（或称解除劳动合同）的补偿与否，分为三种情形：一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的，没有经济补偿。二、用人单位按规定解除劳动合同的，按照《劳动合同法》第四...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动者被辞退后能否获得经济补偿金劳动合同法被辞退的经济补偿金吗
问答584人已浏览
被辞退是否享有经济补偿金，按辞退原因而定。一、劳动者有法定过错，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同，没有补偿。造成用人单位损失的，用人单位可以主张赔偿部分损失。二、劳动者没有法定过错的，用...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
