用人单位应经济补偿劳动者的情形
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用人单位应经济补偿劳动者的情形如下:劳动者因用人单位原因被迫离职的;用人单位提出动议协商解除的;用人...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>不能胜任的劳动者是否有权获得经济补偿金?
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用人单位以不能胜任工作与劳动者解除劳动关系,应该支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对用人单位破产了劳动者能获得经济补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|合伙人,6年经验在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询企业破产,劳动者是否有补偿金?企业破产时劳动者能否获得经济补偿
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企业破产,劳动者有补偿金吗?根据《劳动合同法》和《关于审理企业破产案件若干问题的规定》,因企业破产解除劳动合同,劳动者依法或者依据劳动合同对企业享有的补偿金请求权。因企业破产解除劳动合同,劳动者依法或...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>企业破产职工能够获得多少经济补偿
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企业破产,职工在企业每工作满一年的,就能够获得一个月工资的经济补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者被辞退单位是否有经济补偿
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如果劳动者被单位非过失性辞退的能要求经济补偿,被违法辞退可以要求双倍赔偿金,被过失性辞退,用人单位不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位破产了劳动者能获得经济补偿吗,律师怎么看
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询外嫁女能获得征地补偿吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者在异地工作,用人单位搬迁,劳动者能否获得经济补偿金的要求
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用人单位异地搬迁,属于用人单位与劳动者所订立的劳动合同依据客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行而解除劳动合同的,单位应向劳动者支付经济补偿。 根据《劳动合同法》第四十条第三项,公司应先与你们协商...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者无过错被用人单位开除应该可以获得经济补偿吗?
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劳动者自身无过错而被单位开除的,可以要求单位进行一定的经济赔偿,解用人单位解除用工劳动关系(辞退)的三种情况: 1、用人单位解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,你没有《劳动合同法》...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位破产了劳动者能获得经济补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者提出辞职,用人单位是否要给予经济补偿
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劳动者因单位有过错行为提出辞职的,用人单位应当支付经济补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么情况下劳动者能向单位主张经济补偿
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劳动者主张经济补偿的情形有: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>知道用人单位什么情况下可以获得经济补偿金
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用人单位支付经济补偿金的情形包括:单位主动提议并与劳动者协商一致解除劳动合同的;依法实行经济性裁员的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>违章建筑能否获得补偿
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孙宏磊律师| 联合创始人,13年经验在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到用人单位破产了劳动者能获得经济补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者怎样,才能获得经济补偿呢?
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劳动者以用人单位存在特定违法行为“被迫辞职”的,用人单位需支付经济补偿金用人单位如果存在克扣劳动者工资,停发、少发或拖欠工资行为,还有一些用人单位不为劳动者缴纳社会保险费,还有的用人单位让劳动者在有毒...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提出离职,劳动者能否获得经济补偿?
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用人单位有下列情形之一的,劳动者单方面终止劳动合同可以获得经济补偿:未及时足额支付劳动报酬;未按照劳动合同提供劳动保护或者劳动条件的;未依法为劳动者支付社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位拖欠劳动者工资的行为人,劳动者可以获得经济补偿的条件?
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况可以获得用人单位给予的经济补偿金
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用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的情形如下: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>用人单位招用劳动者不得扣押劳动者吗?
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用人单位招录劳动者时,不得扣押和收取以下物件: (1)用人单位不得扣押劳动者居民身份证、毕业证、学位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
强拆之后企业还能获得补偿吗
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验在线咨询耕地被征收能获得哪些补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位未与劳动者续签订,劳动者可得到经济补偿金吗
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用人单位未与劳动者在一个月内签订劳动合同的,用人单位应该以每月二倍的工资,从入职第二个月起补偿到签订劳动合同日期止,但最长期限不超过12个月。如果一年后用人单位未与劳动者签订劳动合同的,应该视作为已经...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者主动辞职的有经济补偿金吗, 劳动者主动辞职能否获得经济补偿
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劳动者主动辞职,那么是没有经济补偿,必须因非自己意愿辞职,才能获得经济补偿。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位破产了劳动者能获得经济补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位搬迁经济补偿
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企业搬迁属于《劳动合同法》第四十条第三项规定的情形,应按照以下标准补偿:经济补偿按劳动者在本单位工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>车祸受害者如何获得赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动者经济补偿金单位能提取吗
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按照劳动合同规定,劳动者到达法定退休年龄,劳动合同自然终止,用人单位无需向劳动者支付经济补偿金。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者获得经济补偿金后,可以补偿吗
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支付了赔偿金的,就不再重复支付经济补偿金。劳动合同法中对于双倍有两种情形规定,一是单位未在劳动者入职一个月内与其签订劳动合同,单位应当支付劳动者从其入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的...
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