终止事实劳动关系员工是否可以获得经济补偿金
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按实际情况，只要能证明现在劳动合同关系，同时符合经济补偿的情形的，就可以要求用人单位向劳动者支付经济...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
单位中止劳动合同职工可获什么赔偿?
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1、公司提出，双方协商解除劳动合同的; 2、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师|专职律师，4年经验在线咨询
单位与职工解除劳动合同后, 还能获得原单位解除劳动合同经济补偿吗
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依法享受养老金的，属于劳动合同自动终止，这样是没有补偿的。用人单位与员工解除劳动合同，应当视情况向劳动者支付经济补偿。但是退休劳动合同终止，是没有补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用...
广东在线咨询顾问团咨询我>>
单位能与可能患病的职工终止劳动合同吗
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医疗期是企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限，即当劳动者不存在严重违纪、...
章法律师|
律所主任，8年经验
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怎样获得员工被单位无故辞退的经济补偿
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员工被无故辞退，若是属于违法辞退的，用人单位应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金；若是属于用人单位主动提...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
工伤职工被单位终止劳动合同，还能获得经济补偿吗，律师怎么看
协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师|
，3年经验
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劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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强拆之后企业还能获得补偿吗
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燕晓静律师|
合伙人，7年经验
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6、单位非法用工，劳动者能获得经济补偿吗？
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单位非法用工，劳动者可解除合同，用人单位应该给予经济补偿。...
宁夏在线咨询顾问团
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单位不签劳动合同，跟员工解除劳动关系后还能获得经济补偿金吗？
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如果你不是国家工作人员的话（行政局的公务员不需交保险、签合同），单位应该为你补缴劳动保险，支付解除合同经济补偿金为12各月本人工资，不签劳动合同的双倍工资应该支付12个月。因为依据《劳动合同法实施细则...
重庆在线咨询顾问团
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工伤后员工提出解除合同能否获得经济补偿
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工伤后员工提出解除合同可得到下列赔偿：治疗工伤的医疗费、康复费；住院伙食补助费；以及生活护理费等。 ...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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用人单位终止用工，可以不向劳动者支付经济补偿吗
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劳动者无过错的，用人单位终止用工，需要向劳动者支付经济补偿。但是终止劳动合同，以下情形不用支付赔偿金...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工因调岗辞职的是否能获得单位的经济补偿金
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员工因调岗而主动辞职的，一般不能获得单位的经济补偿金；但是因单位强制调岗而依法单方面解除劳动合同的，...
吴国公律师|
律所主任，24年经验
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哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|
合伙人，6年经验在线咨询
中途终止合同怎么补偿
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到工伤职工被单位终止劳动合同，还能获得经济补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳务派遣工终止合同能要得到经济补偿金吗
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单位退工回派遣公司的，用工单位不支付补偿金。劳务公司终止派遣合同、合同到期不续签的，可以要求补偿金。...
江西在线咨询顾问团
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哺乳期单位终止劳动合同员工可否获得赔偿
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1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3.劳动者月工资高于用人单位...
西藏在线咨询顾问团
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终止劳动合同的职工能否获得失业金？
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单位终止劳动合同的，如果劳动者同时符合下列条件的则可以领取失业金： 一、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。 二、已经进行失业登记，并有求职要求。 如果不符合上述两个要求的，则不可以领取失业...
河南在线咨询顾问团
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无固定期限劳动合同能获得经济补偿吗
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如果用人单位违法解除或者终止无固定期限劳动合同的，要按经济补偿标准的两倍来支付赔偿金；如果属于《劳动...
章法律师|
律所主任，8年经验
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终止劳动合同能获得失业金吗
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终止劳动合同的，如果不是因为劳动者本人意愿终止的，且符合以下条件的，则劳动者可以领取失业金： （一）...
章法律师|
律所主任，8年经验
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耕地被征收能获得哪些补偿
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郝科名律师|
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劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|
专职律师，9年经验在线咨询
员工终止合同是单方面的可以获得经济赔偿吗
问答584人已浏览
劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更：是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。...
海南在线咨询顾问团
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劳动合同到期单位终止合同需要支付经济补偿吗, 劳动合同终止怎么办
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1、合同到期，单位终止劳动合同，单位是需要支付经济补偿的。2、依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者...
湖北在线咨询顾问团
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公司没签合同员工辞职能否获得经济补偿
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自用工之日起超过一个月不满一年，公司未与劳动者订立书面劳动合同的，员工主动辞职的，可以向公司主张双倍...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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外嫁女能获得征地补偿吗
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李耿律师|
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单位合同终止能获得什么赔偿
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用人单位终止劳动合同的补偿标准，主要依据的是劳动合同法的相关法律来的规定。 发生补偿的情形主要是：合同期满，用人单位不愿续订合同;用人单位破产或停业等情况终止合同;任务完成而终止合同;还有未签劳动合同...
海南在线咨询顾问团
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用人单位不签劳动合同，职工可以获得经济补偿和双倍工资的哪些补偿
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未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资...
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