患职业病单位是否能够终止劳动合同
图文75人已浏览
劳动者患职业病,如果被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,单位一般不能够终止劳动合同,且不能以裁员或者无...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动者患病期能终止劳动关系合同吗
图文99人已浏览
劳动者患病在医疗期内不可以终止劳动关系合同,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对单位能与可能患病的职工终止劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,735人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同可以随时终止吗
视频1,435人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询因病或病假患病单位能终止员工劳动合同吗
问答584人已浏览
单位一般可以能与可能患病的职工终止劳动合同。可能患病是没有医疗结构出具证明需要医疗期的情况,用人单位可以与劳动者进行协商,解除劳动合同,并支付经济补偿;若职工属于患病且在医疗期的,用人单位不能解除劳动...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>疑似职业病病人的劳动合同能终止吗
图文98人已浏览
对已经确诊的职业病疑似病人,单位不能终止其合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司可以终止员工患重病劳动合同吗
图文72人已浏览
职工在合同期内患重病的,医疗期内不可以解除劳动合同,但劳动者存在以下情形之一的除外:严重失职,营私舞...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位能与可能患病的职工终止劳动合同吗,律师怎么看
租赁合同能提前终止吗
视频261人观看
杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询是否可以单方终止合同
视频2,444人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同终止能否退保证金
视频1,507人观看
韩璐律师| 专职律师,1年经验 在线咨询患职业病单位能否终止劳动合同,有哪些相关规定
问答584人已浏览
劳动者患职业病,如果被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,单位一般不能够终止劳动合同,且不能以裁员或者无过错性辞退的方式来解除劳动合同,否则是违法的。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>职工患病期间单位合同终止怎么办?
问答584人已浏览
1、根椐规定,合法医疗期内,合同期满自动延续到医疗期结束。2、劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发(1994)479号第三条规定:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位能与可能患病的职工终止劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同逾期单位能否单方终止
图文56人已浏览
劳动合同逾期单位能否单方终止要看双方的约定,如果双方约定合同到期后不再续签的,用人单位是可以单方终止...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>患病员工劳动合同中确定可以终止劳动合同么
图文82人已浏览
职工患病期间合同到期,用人单位不可以终止,应当支付劳动者病假工资。用人单位违法终止劳动合同,劳动者要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者患职业病不能在单位上班合同怎么续订
图文67人已浏览
员工因病不能上班时,公司不能马上解除劳动合同,按照法律中的规定需要给予生病员工一定时间的医疗期,但最...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位私改劳动合同违法吗
视频3,071人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
视频2,477人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到单位能与可能患病的职工终止劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在本单位患职业病或者部分丧失劳动能力的,劳动合同如何终止
问答584人已浏览
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定,劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照本办法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,即不能对劳动者使用提前...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>患病期间自动离职劳动合同终止吗
问答584人已浏览
对于合同期满的患病职工,一般不可以终止劳动合同。根据相关法律规定,劳动者有患病或者非因工负伤,在规定的医疗期等情况的,用人单位不得以合同到期为由解除劳动合同,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>单位与劳动者终止劳动合同后,员工劳动合同应该终止吗?
问答584人已浏览
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位能与患有精神病的劳动者解除劳动关系吗
图文92人已浏览
劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>患病职工解除劳动关系能吗?
图文87人已浏览
患病职工可以提出解除劳动关系。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职是合同解除还是终止
视频2,534人观看
王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询非法人单位能签订合同吗
视频2,793人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询哪些职业病不能终止合同,那些病不能终止劳动合同
问答584人已浏览
只要患有职业病,劳动合同就不能终止。《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者,在离职前未进...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>疑似职业病病人的劳动合同能终止吗
问答584人已浏览
对已经确诊的职业病疑似病人,单位不能终止其合同。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位能与可能患病的职工终止劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工在“三期”内用人单位能否终止或解除劳动合同
图文112人已浏览
女职工在“三期”内,用人单位不得以无过失性辞退和经济性裁员为由解除劳动合同,若劳动合同到期的,则劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单方终止租赁合同怎么写
视频722人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询单位终止劳动合同员工能要求单位赔偿吗
问答584人已浏览
《劳动合同法》第46条中有以下情况之一,使用者应向劳动者支付经济补偿:(1)劳动者根据本法第38条的规定解除劳动合同的;(2)使用者根据本法第36条的规定向劳动者提出解除劳动合同,与劳动者协商解除劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位就与员工终止劳动合同可以解除劳动合同吗
问答584人已浏览
劳动合同法第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询