女职工在“三期”内用人单位能否终止或解除劳动合同
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女职工在“三期”内,用人单位不得以无过失性辞退和经济性裁员为由解除劳动合同,若劳动合同到期的,则劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>终止劳动合同能否单方解除
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解除劳动合同的通知到达劳动合同相对方后,原则上是不能撤销的。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对职业病能否单位办理解除或者终止劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动关系解除或者终止劳动合同单位应当出具解除(终止)劳动合同吗
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劳动关系解除或者终止用人单位应当出具解除(终止)劳动合同证明书。劳动者与用人单位发生劳动争议,经劳动争议仲裁,劳动者的主张没有得到支持。但劳动关系解除(终止)的,用人单位应当出具解除(终止)劳动合同证...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同解除或终止后的单位和个人
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劳动合同解除或终止后,单位的义务是为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同终止或者解除的补偿金
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劳动合同解除或者终止属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职业病能否单位办理解除或者终止劳动合同,律师怎么看
员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同解除与合同终止的区别
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询是否可以单方终止合同
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询(一) 劳动合同解除或者终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者出具劳动合同解除或者终止证明
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《劳动合同法》规定,解除或者终止劳动合同,用人单位应当为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明,通常称为离职证明。离职证明中应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在本单位患职业病或者部分丧失劳动能力的,劳动合同如何终止
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定,劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照本办法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,即不能对劳动者使用提前...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对职业病能否单位办理解除或者终止劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同期满后能自动解除或者终止吗?
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劳动合同到期不能自动终止,合同到期如果继续履行的情况下,不会自动解除。如果合同到期不续签或不继续履行...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职业病劳动合同能否解除
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根据法律规定,“在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的”,用人单位不得解除劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>终止或者解除劳动合同有什么区别
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终止或解除劳动合同的区别: 1、当事人作出意思表示不同。 2、终止情形不同。 3、是否需要履行法定程...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退是合同终止还是合同解除
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询遇到职业病能否单位办理解除或者终止劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位能否解除或终止三期女职工劳动关系
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用人单位能否解除或终止“三期”女职工劳动关系 1、《妇女权益保障法》第二十六条规定,任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方面解除劳动合同。 2、《劳动法》第二十九条劳动者有下列...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>单位可否单方解除劳动合同并终止
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1、劳动合同逾期单位能否单方终止要看双方的约定,如果双方约定合同到期后不再续签的,用人单位是可以单方终止劳动合同的,但是应当支付经济补偿金。 2、《劳动合同法》第四十六条第五项规定,除用人单位维持或者...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以终止或解除劳动合同吗
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如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照规定支付赔偿金。单位...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>职工解除或终止劳动合同证明是否可以补办
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单位与职工解除或终止劳动合同的证明是可以补办的。如果劳动者的该证明丢失的,可以申请复制单位保存的该证...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位终止劳动合同的劳动者能不能获得失业金
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单位终止劳动合同,如果同时满足下列要件的,劳动者能获得失业金:在失业前与单位缴纳失业保险费满一年的;...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同终止能否退保证金
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韩璐律师| 专职律师,1年经验在线咨询解除合同和终止合同是一个意思吗
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李梦瑶律师| 专职律师,6年经验在线咨询七级工伤用人单位可否解除或终止劳动合同
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工伤七级,劳动者要求解除劳动合同关系的,用人单位可以解除劳动合同关系,并根据工伤保险条例,进行一次性的伤残就业补偿和一次性的医疗补偿等。 如果合同未到期,单位不能单方解除劳动合同,解除则违法,不仅要支...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违反解除或者终止劳动合同约定,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除或者终止劳动合同
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劳动合同法第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同”。不需要任何理由,提前30天书面通知用人单位可以解除合同,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职业病能否单位办理解除或者终止劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位是否有权终止或者停止合同?
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用人单位是有权终止合同不再续签的。如果用人单位主动提出不再续签劳动合同的,应当依法按照劳动者的工作年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询因病或病假患病单位能终止员工劳动合同吗
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单位一般可以能与可能患病的职工终止劳动合同。可能患病是没有医疗结构出具证明需要医疗期的情况,用人单位可以与劳动者进行协商,解除劳动合同,并支付经济补偿;若职工属于患病且在医疗期的,用人单位不能解除劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法修改后用人单位是否可以让劳动者终止或者终止劳动合同?
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新华网北京12月1日电 (记者邹声文)劳动合同法施行前,用人单位能否解除或者终止劳动合同?有些企业采取辞退员工或者要求员工辞职等做法,让员工的工龄“归零”,这种做法是否违反法律规定?劳动合同法关于无固...
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