患职业病单位是否能够终止劳动合同
图文74人已浏览
劳动者患职业病,如果被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,单位一般不能够终止劳动合同,且不能以裁员或者无...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>疑似职业病界定导则
图文971人已浏览
疑似职业病界定导则如下: 1、对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对疑似职业病病人的劳动合同能终止吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同可以随时终止吗
视频1,435人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,735人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询哪些职业病不能终止合同,那些病不能终止劳动合同
问答584人已浏览
只要患有职业病,劳动合同就不能终止。《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者,在离职前未进...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>单位能与可能患病的职工终止劳动合同吗
图文73人已浏览
医疗期是企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限,即当劳动者不存在严重违纪、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工有疑似职业病能不能赔偿?
图文393人已浏览
疑似职业病劳动者除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
疑似职业病病人的劳动合同能终止吗,律师怎么看
劳动合同解除和终止有什么不同
视频2,477人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询租赁合同能提前终止吗
视频261人观看
杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询合同终止能否退保证金
视频1,506人观看
韩璐律师| 专职律师,1年经验 在线咨询劳动者被诊断为疑似职业病可以离职吗
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第42条第1项的规定,从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查; 或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的,用人单位不得依照《劳动合同法》第40条、第41条的规定解除...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间能解除合同吗
问答584人已浏览
1、用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 2、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对疑似职业病病人的劳动合同能终止吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者患病期能终止劳动关系合同吗
图文99人已浏览
劳动者患病在医疗期内不可以终止劳动关系合同,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>从事职业病危害的员工劳动合同的解除终止
图文290人已浏览
遭受职业病危害的员工的劳动合同的解除终止的相关规定如下:从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>职业病劳动合同能否解除
图文122人已浏览
根据法律规定,“在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的”,用人单位不得解除劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同法关于终止合同的规定
视频1,126人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同解除与合同终止的区别
视频1,632人观看
李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询遇到疑似职业病病人的劳动合同能终止吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因病或病假患病单位能终止员工劳动合同吗
问答584人已浏览
单位一般可以能与可能患病的职工终止劳动合同。可能患病是没有医疗结构出具证明需要医疗期的情况,用人单位可以与劳动者进行协商,解除劳动合同,并支付经济补偿;若职工属于患病且在医疗期的,用人单位不能解除劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>患病的职工休养期能办理终止劳动合同吗
问答584人已浏览
职工患病期间合同到期,用人单位不可以终止劳动合同法,按照《劳动合同法》规定,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。劳动者可以享受医疗期,医疗期内,用人单位不得单方面解除劳动合同,应当支付劳动者病假工...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>有哪些职业病是不能终止合同的?
问答584人已浏览
只要是患了职业病的就不能终止劳动合同。 《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>疑似职业病公司不处理怎么办
图文178人已浏览
劳动者患有职业病时,用人单位毫无疑问需要承担劳动者职业病相关的一些赔偿费用。发现疑似职业病时,用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>患病期间是否可以终止劳动合同
图文69人已浏览
职工患病期间合同到期,用人单位不可以终止劳动合同法,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职是合同解除还是终止
视频2,533人观看
王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法病假工资规定
视频1,484人观看
赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者被诊断为疑似职业病,用人单位能否以旷工为由解除劳动合同
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第42条第1项的规定,从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的,用人单位不得依照《劳动合同法》第40条、第41条的规定解除劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>十年大病二次能终止劳动合同吗
问答584人已浏览
1.职工患病,不能正常上班,应该享受医疗期。医疗期内,企业是不能解除劳动合同的,除非医疗期满,职工患病没有痊愈的,可以解除劳动合同,但要给职工一次性医疗补贴。 2.《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到疑似职业病病人的劳动合同能终止吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司可以终止员工患重病劳动合同吗
图文72人已浏览
职工在合同期内患重病的,医疗期内不可以解除劳动合同,但劳动者存在以下情形之一的除外:严重失职,营私舞...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同期不到终止合同有赔偿吗
视频427人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位能与可能患病的员工终止劳动合同吗
问答584人已浏览
单位一般可以能与可能患病的员工终止劳动合同。可能患病是没有医疗结构出具证明需要医疗期的情况,用人单位可以与劳动者进行协商,解除劳动合同,并支付经济补偿;若员工属于患病且在医疗期的,用人单位不能解除劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>患职业病单位能否终止劳动合同,有哪些相关规定
问答584人已浏览
劳动者患职业病,如果被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,单位一般不能够终止劳动合同,且不能以裁员或者无过错性辞退的方式来解除劳动合同,否则是违法的。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询