疑似职业病病人的劳动合同能终止吗
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对已经确诊的职业病疑似病人,单位不能终止其合同。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>对从事职业病危害作业的劳动者用人单位应当
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职业病危害,指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括:职业活动中存在的各...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对从事职业病危害的员工劳动合同的解除终止,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同终止后员工能解除或终止劳动合同吗
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隶属劳动仲范畴。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变换、解除和终止劳动合同发...
云南在线咨询顾问团咨询我>>职业病劳动合同能否解除
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根据法律规定,“在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的”,用人单位不得解除劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同中职业病危害怎么规定
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劳动合同中职业病危害的规定是用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
从事职业病危害的员工劳动合同的解除终止,律师怎么看
劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询终止合同和解除合同的区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询合同终止和合同解除的区别
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询女职工三期企业的解除或终止劳动合同
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女职工在“三期”内,用人单位不得以无过失性辞退和经济性裁员为由解除劳动合同,若劳动合同到期的,则劳动合同期限顺延至“三期”结束时止。但是,若女职工在“三期”内符合法律规定的过失性辞退情形的,用人单位有...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职是解除劳动合同还是终止劳动合同
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员工离职是劳动合同解除。劳动合同到期,劳动者提出不续签属于劳动合同终止。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对从事职业病危害的员工劳动合同的解除终止,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工解除劳动合同的条件,职工如何解除劳动合同
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用人单位具有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工怎么解除劳动合同,员工解除劳动合同的手续
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一、对于劳动者来说,解除劳动合同时应办理如下手续: 1、按劳动法规定的时间与要求,提前给用人单位发出...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>终止劳动合同是解除还是不解除
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离职是合同解除。单位员工提出离职,是要解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同解除与合同终止的区别
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询合同终止与合同解除的区别有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到从事职业病危害的员工劳动合同的解除终止,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除和终止劳动合同,1)劳动合同的解除和终止是指的
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《劳动合同法》明确规定了劳动合同解除和终止的具体情形,但是在实践中,对此仍有许多模糊甚至错误的认识。笔者通过本文对劳动合同解除和终止的情形稍加整理,供大家参考,如有不当之处,望指正。劳动合同的解除和劳...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>患病职工劳动合同终止
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劳动合同的终止是指劳动合同的法律效力依法被消灭,也就是劳动合同所确立的劳动关系,由于一定法律事实的出现而终结,劳动者与用人单位之间原有的权利义务不复存在。合同终止的事由主要有几种: (1)合同期满 (...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的解除和终止
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劳动合同的解除和终止一劳动合同解除1.经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的,应按规定支付经济补偿。2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:⑴乙方在试用期内被证明不符合录用条...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止或者解除的补偿金
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劳动合同解除或者终止属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同终止和劳动合同解除的不同之处在哪
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劳动合同终止和劳动合同解除的不同之处在:劳动合同终止是指劳动合同规定的劳动时间到期,依法终止,不需要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同终止和合同解除的区别是什么
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动合同的解除与终止
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劳动合同解除是指在劳动合同订立后,劳动合同期限届满之前,因出现法定的情形或用人单位与劳动者约定的情形,一方单方通知或双方协商提前终止劳动关系的法律行为。解除、终止情形不同: (一)解除情形 根据《中华...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的解除和终止
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第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到从事职业病危害的员工劳动合同的解除终止,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位能与可能患病的职工终止劳动合同吗
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医疗期是企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限,即当劳动者不存在严重违纪、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除合同和终止合同有啥区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同解除终止
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【解除终止程序】《劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除和合同终止的区别,劳动合同终止的区别
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合同的终止,即合同的权利和义务终止,是指合同当事人之间的权利、义务关系归于消灭,在客观上不复存在。合同的终止必须符合法律规定。 合同的解除,是指合同有效成立后,因一方或双方的意思表示,使基于合同发生的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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