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在职人员解除终止劳动合同有赔偿吗

2022-05-11 21人已浏览
  • 陈友联律师

    陈友联律师律所主任

    天津东方（广州）律师事务所

    擅长：债权债务、合同纠纷、民事诉讼、婚姻家庭、房产纠纷、医疗纠纷、损害赔偿

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,044

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专业分析
在职人员解除终止劳动合同是否需要赔偿有两种情况，分别是： 1、通常情况下，员工主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不给予赔偿。 2、如果用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，与单位解除劳动合同后能够获得赔偿。 劳动合同的种类有以下三种： 1、固定期限劳动合同； 2、无固定期限劳动合同； 3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十八条  【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条  【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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