疑似职业病界定导则
图文980人已浏览
疑似职业病界定导则如下: 1、对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>疑似职业病病人的劳动合同能终止吗
图文99人已浏览
对已经确诊的职业病疑似病人,单位不能终止其合同。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工有疑似职业病能不能赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业能不能辞退50岁员工
视频1,489人观看
吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询工伤赔偿不能超过多久
视频2,904人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询疑似职业病病人的劳动合同能终止吗
问答584人已浏览
对已经确诊的职业病疑似病人,单位不能终止其合同。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>疑似职业病公司不处理怎么办
图文188人已浏览
劳动者患有职业病时,用人单位毫无疑问需要承担劳动者职业病相关的一些赔偿费用。发现疑似职业病时,用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎样赔偿职业病员工
图文78人已浏览
公司倒闭职业病员工的赔偿是:按照员工在倒闭前十二个月的平均工资,根据工作年限每满一年支付一个月工资,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工有疑似职业病能不能赔偿?,律师怎么看
公司员工离职赔偿标准
视频3,191人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询10年老员工能不能辞退
视频2,211人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频5,971人观看
刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询疑似职业不服调新解除能否有陪尝
问答584人已浏览
协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>疑似职业病,但是在没有判定出来之前能算职业病吗?工伤应该怎么办
问答584人已浏览
疑似职业病,但是在没有判定出来之前是不能算职业病的,只要确定为职业病才能认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工有疑似职业病能不能赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工患有职业病不能用人单位能不能负责
图文136人已浏览
职业病算工伤,但是必须进行申请认定为工伤才可以。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职业病能不能认定工伤
图文133人已浏览
患有职业病的按照正常程序进行工伤认定。 《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工被视为疑似病例被隔离还有工资吗
图文292人已浏览
员工被视为疑似病例被隔离还有工资。根据《人力资源和社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒肺炎防控期...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>企业强行辞退员工如何赔偿
视频4,572人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤后离职了还能赔吗
视频3,323人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工有疑似职业病能不能赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
与疑似职业病员工是否可以解除劳动合同?
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第42条第1项的规定,从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的,用人单位不得依照《劳动合同法》第40条、第41条的规定解除劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>疑似职业病公司解散怎么办
问答584人已浏览
疑似职业病公司解散的,劳动合同终止,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂上班得了职业病能不能赔偿?
问答584人已浏览
依据我国工伤保险条例的规定,并不是患了职业病就一定能获得赔偿的,患了职业病后只有申请工伤认定后被认定的,才能获得工伤赔偿。 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>疑似公转的案件能不能反诉
图文71人已浏览
公诉转自诉案件不适用反诉制度。公诉转自诉案件其实是对公安机关、检察院行为的一种审查,是一种监督纠错机...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>感染新型冠状病毒或疑似感染的员工能否返岗上班
图文169人已浏览
感染新型冠状病毒或疑似感染的员工不能返岗上班,新型冠状病毒感染的肺炎具有高度感染性; 病人及疑似病人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工伤公司有哪些赔偿
视频4,254人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询一方有什么病不能离婚
视频1,479人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询老婆疑似精神病能离婚吗
问答584人已浏览
1、通常可以提出离婚。可以去医院做重大疾病检查,确定是精神病的可以起诉离婚,但是一方在提出离婚诉讼前,必须先要求人民法院变更精神病患者的监护人,在确定了新的监护人后,才能由新监护人代理精神病患者参加离...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>疑似职业病鉴定中如果有尘肺但鉴定不上
问答584人已浏览
一旦被鉴定为职业病的,就可以认定为工伤,可以获得工伤赔偿,包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工有疑似职业病能不能赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
赔偿标准尘肺职业病能赔多少
图文291人已浏览
尘肺职业病赔偿标准根据鉴定情况来决定,鉴定为职业病才能获得赔偿;赔偿数额要根据伤残标准来定。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂裁员员工如何赔偿
视频598人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询国有企业工伤职工能不能赔偿
问答584人已浏览
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>职工在厂内重病能不能赔偿
问答584人已浏览
如果是工伤、职业病,厂方需要赔医疗费,其他病,员工自付...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询