员工有职业病辞职有赔偿金吗
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员工患职业病有赔偿。根据《工伤保险条例》第三十条第一款规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治...
员工有疑似职业病能不能赔偿?
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疑似职业病劳动者除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出...
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企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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病假期间辞退员工怎么赔偿
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员工有职业病怎么赔偿
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赔偿。先申请工伤认定,再做劳动能力鉴定,根据工伤鉴定来确定具体的赔偿额。根据工伤保险条例的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。另外,按规定,职业病病人除依法享有工伤社会...
工伤与职业病双重赔偿
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工伤与职业病可以双重赔偿。如果职工既受到了工伤事故的伤害,又被诊断为职业病的,都是属于工伤的范畴。如...
2017工伤职业病赔偿标准是什么样的
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治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。由各工伤保险统筹地...
不明白,就问一问
怎样赔偿职业病员工,律师怎么看
企业裁员如何赔偿员工
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企业无故辞退员工怎么赔偿
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公司员工离职赔偿标准
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工伤职业病怎样赔偿
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如果你参加了工伤保险的话,你可以根据你的工伤鉴定登记来获得相应的赔偿,具体赔偿如下: 用人单位按照国家规定参加工伤保险的,患职业病的劳动者有权按照国家有关工伤保险的规定,享受下列工伤保险待遇: (一)...
职业病对员工赔偿吗
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职工发生工伤后,人力资源和社会保障局工伤认定书认定为职业病是可以得到赔偿的。 职工一旦被鉴定为职业病,可以认定为工伤,获得工伤赔偿。赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、停工留薪工资、交通食...
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员工在职期间生病保险怎么赔偿
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员工生病期间应当发放病假工资,保险照常缴纳。病假期间支付的工资数额按照具体的公司规定执行(多数公司是...
退休后职业病怎么赔偿
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退休(职)后被诊断为尘肺等职业病的人员,以被诊断为尘肺等职业病时本人按月领取的基本养老金(退职生活费...
职业病赔偿和工伤赔偿有什么区别
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1、含义不同。工伤是是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。职业病是...
企业裁员怎么赔偿
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公司辞退员工应该怎样赔偿
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如何赔偿职业病员工
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职业病赔偿标准: 用人单位与劳动者签订劳动合同时,应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和工伤保险等待遇如实告知劳动者,并在劳动合同中载明,不得隐瞒或者欺骗。 在职业病防治中,相关单位要进一...
职业病员工离职赔偿标准
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依据我国相关法律的规定,职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变,所以就算已经离职,也可以要求职业病赔偿的。 《中华人民共和国职业病防治法》 第六十条职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变。...
企业职业病员工如何赔偿
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根据《职业病防治法》第五十七条规定,职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤社会保险的规定执行。 根据工伤保险条例的相关规定规定,用人单位按照国家规定参...
职业病赔偿明细表
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职业病赔偿明细包含以下内容:1、医疗费;2、住院伙食补助费;3、康复费;4、残疾用具费;5、停工留薪...
职业病会不会赔偿
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职业病会赔偿。依据我国工伤保险条例的规定,职业病一般会涉及到赔偿问题,职业病是属于工伤,由于职业病需...
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企业辞退员工如何赔偿
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公司裁员怎样赔偿
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职业病怎样赔偿
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职业病患者非常关心如何赔偿职业病。很多人只知道找单位赔偿,不知道应该赔偿多少。事实上,法律对职业病赔偿有明确的标准供参考。一、根据《职业病防治法》第五十七条,职业病患者的诊疗、康复费用、残疾和丧失劳动...
员工患职业病辞职有赔偿吗
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员工患职业病有赔偿。 根据《工伤保险条例》第三十条第一款规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 第三十三条第一款规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工...
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企业职工工伤赔偿应怎样计算
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工伤赔偿金按下列标准计算: 1、医疗费。按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标...
工厂要裁员怎么赔偿员工
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工伤职业病公司怎样赔偿
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职业病应当认定为工伤,职工因工作受到事故伤害或者患职业病的,享受工伤医疗待遇;社会保险行政部门作出决定认定为工伤后发生行政复议和行政诉讼的; 在行政复议和行政诉讼期间,不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗...
员工得了职业病在赔偿吗
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赔偿。先申请工伤认定,再做劳动能力鉴定,根据工伤鉴定来确定具体的赔偿额。根据工伤保险条例的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。另外,按规定,职业病病人除依法享有工伤社会...