职业病劳动合同能否解除
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根据法律规定,“在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的”,用人单位不得解除劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>怎么补偿因患重病解除劳动合同的员工
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如果公司是在法定医疗期内解除劳动合同的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工职业病解除劳动合同怎么赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工严重职业病,劳动合同解除,应该双倍赔偿吗
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职业病协商终止劳动合同的赔偿标准为:根据本人实际工作年限和在本单位工作年限,给予三至二十四个月的医疗期。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>员工怎么解除劳动合同,员工解除劳动合同的手续
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一、对于劳动者来说,解除劳动合同时应办理如下手续: 1、按劳动法规定的时间与要求,提前给用人单位发出...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>从事职业病危害的员工劳动合同的解除终止
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遭受职业病危害的员工的劳动合同的解除终止的相关规定如下:从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工职业病解除劳动合同怎么赔偿?,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞退职工是否可以解除职业病员工的劳动合同
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可以。 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同后,职工查出有职业病,单位还赔偿吗
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可以去职业病防治所查证,按说可以得到赔偿,看具体职业和岗位,规定是有职业病危险的岗位离岗时必须做体检,查一查是否存在职业病。如果没有检查,那么后面查出的与岗位有关的职业病,显然原有企业是要赔偿的。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工职业病解除劳动合同怎么赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同解除怎么赔偿 如何解除劳动合同
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劳动合同解除的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业可否解除兼职员工的劳动合同?
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根据我国《劳动合同法》相关规定,双方协商一致即可解除。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>生病离职解除劳动合同
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工作生活中,我们难免会生病,而多数情况下都需要请病假。员工劳动者患病在规定的医疗期满后不能从事原工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到员工职业病解除劳动合同怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么解除劳动合同,解除劳动合同后公司要赔偿员工
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员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位能否解除职业病员工的劳动合同
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可以。 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业能否与兼职员工解除劳动合同?兼职员工被开除是否解除劳动合同
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所谓兼职,是指劳动者与外单位存在提供劳动获取报酬的关系。从性质上来讲,兼职分为劳动关系和劳务关系。用人单位是否可以劳动者在外兼职为由解除劳动合同,首先要判断劳动者与外单位建立的是否为劳动关系。这主要看...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
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1.当事人协商一致,可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工在劳动合同期间解除劳动合同如何赔偿
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若员工解除劳动合同,是因为用人单位未及时足额的缴纳社会保险费用或者劳动报酬等行为的,可以要求用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询有害作业4年后解除劳动合同职业病赔偿吗
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鉴定为职业病的,享受工伤保险待遇。劳动者从事有害作业4年,用人单位解除劳动合同的,应当在解除合同前进行职业病检查,诊断为职业病的,依法享受工伤保险待遇;没有职业病的,没有有害补偿。《职业病防治法》第三...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法职工因病解除劳动合同的赔偿标准是什么
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工职业病解除劳动合同怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同员工被辞退解除劳动合同哪些赔偿
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解除劳动合同时用人单位的赔偿是:如果用人单位应当支付经济补偿的,则按照劳动者在用人单位的工作年限,以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤九级解除劳动合同怎么赔偿?解除劳动合同后,员工的赔偿有哪些
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工伤九级,由工伤保险支付一次性伤残补助金为9个月本人工资解除劳动合同时,按上年平均工资,工伤保险发放一次性医疗补助金为4个月工资,单位发放一次性伤残就业补助金为6个月工资《工伤保险条例》第三十七条职工...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>患职业病,单位能解除劳动合同吗?员工生病期间公司可以解除合同吗
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首先,你要确定你是职业病,还是自己健康问题,如果是职业病单位不能单方面解除合同,根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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