职业病劳动合同能否解除
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根据法律规定，“在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的”，用人单位不得解除劳...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
能否解除职业病劳动合同
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根据法律规定，在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得解除劳动合...
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
解除劳动合同后，职工查出有职业病，单位还赔偿吗
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可以去职业病防治所查证，按说可以得到赔偿，看具体职业和岗位，规定是有职业病危险的岗位离岗时必须做体检，查一查是否存在职业病。如果没有检查，那么后面查出的与岗位有关的职业病，显然原有企业是要赔偿的。...
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企业职工患病解除合同需要赔偿哪些?
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1.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单...
张神兵律师|
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职业病患者与企业解除合同可有哪些赔赏
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一般说来，可要求多项赔偿和补偿，但具体如何，要结合劳动能力鉴定结论等证据材料分析。若有后续问题或需法...
章法律师|
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不明白，就问一问
解除劳动合同对职业病有哪些赔偿吗？，律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
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被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|
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能否解除职业病劳动合同
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根据法律规定，在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得解除劳动合同，用人单位违法解除劳动合同的； 劳动者有权要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行； 劳动者不...
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合同没到期公司解除劳动合同有赔偿吗, 劳动合同法对辞职有哪些规定
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如果合同没到期，自己主动辞职，通常是没有补偿的，除非单位违法。用人单位与员工解除劳动合同，应当视情况向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解...
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解除劳动合同有哪些方式，解除劳动合同是怎么赔偿的
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用人单位除按劳动合同法 第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的...
章法律师|
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单位单方面解除劳动合同对职工应当赔偿哪些？
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单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直...
吴莉律师|
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职业病协商一致解除劳动合同赔偿标准是多少
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职业病协商一致解除劳动合同赔偿标准是：根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四...
张神兵律师|
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
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遇到解除劳动合同对职业病有哪些赔偿吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
职业病解除劳动合同需要体检吗
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一般的劳动者解除劳动合同时不需要体检。但对于从事接触职业病危害岗位的劳动者在解除劳动合同时，用人单位应当安排职业健康检查（体检），且费用由用人单位承担。 《职业病防治法》 第一条为了预防、控制和消除职...
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企业职工患病解除合同需要赔偿哪些?
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1.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同。但企业必须给予经济补偿金和医疗补助费。2.公司单方面解除劳动合同的，且在医疗期后...
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公司解除职业病劳动合同怎样赔偿标准呢》？
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这是劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定 第五条经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多...
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2023自愿辞职解除劳动合同有赔偿吗
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自愿辞职解除劳动合同是没有任何补偿的，除非这种所谓的自愿辞职也是建立在受到了用人单位的不公平待遇。 ...
张丽丽律师|
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劳动者对劳动合同的解除赔偿都包括哪些内容
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劳动者对劳动合同的解除赔偿有： 1、用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理。 2、对生...
章法律师|
律所主任，9年经验
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解除合同赔偿损失吗
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验在线咨询
员工严重职业病，劳动合同解除，应该双倍赔偿吗
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职业病协商终止劳动合同的赔偿标准为：根据本人实际工作年限和在本单位工作年限，给予三至二十四个月的医疗期。...
澳门在线咨询顾问团
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劳动合同解除赔偿金有哪些，解除劳动合同经济补偿金
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解除劳动合同赔偿金 赔偿金、解除劳动合同赔偿金标准、文件资料、劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依法支...
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遇到解除劳动合同对职业病有哪些赔偿吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位不得对哪些职工解除劳动合同
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单位不得对以下职工解除劳动合同： 1、患职业病或因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的； 2、在规定...
杨建莉律师|
创始人，9年经验
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离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师|
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职业病健康劳动合同可否解除
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职业病健康劳动合同是不可以随意解除的。...
内蒙古在线咨询顾问团
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解除职业病合同有用吗？
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劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、与不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还发给不...
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