企业职工患病时有哪些事项要付责任
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企业职工在患病期间的权益如下: 1、享有三到二十四个月的医疗期; 2、医疗期满进行劳动能力鉴定; 3...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工患职业病辞职有赔偿吗
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有赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职业病病人除依法享有工伤保险外...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对企业职工患病解除合同需要赔偿哪些?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些情形可解除工程合同
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询解除合同赔偿损失吗
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询企业职工患病解除合同,这样做合法吗
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单位的做法有违法之嫌,如果你在医疗期后可以从事其他岗位,应当安排其他岗位,只有确实无法从事其他工作了,才可以解除劳动合同,否则,应当视为违法解除。能不能从事工作不是厂医说了算,厂医是否有相应的资质,你...
香港在线咨询顾问团咨询我>>在职患病合同可以解除吗
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职工患病,合同已经到期了,职工还是没有工作能力的,用人单位是可以解除合同的,但是用人单位还是要根据规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业职工患精神病咋办
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患精神病,根据职工情况给与一定的医疗期,医疗期满后仍不能胜任工作的,可解除劳动关系。若得到控制,为其...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业职工患病解除合同需要赔偿哪些?,律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询企业职工患病
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医疗期的规定: 第一条为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益,根据《中华人民共和国》第二十六、二十九条规定,制定本规定。 第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>患有职业病,厂子要解除合同,应怎样赔付
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患有职业病,是不能解除合同的。建议你可以做个工伤认定,确定工伤级别。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业职工患病解除合同需要赔偿哪些?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
患病岗位职工是否能解除劳动合同
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在我国职工患病企业不能解除劳动合同,但劳动者满足以下情形之一的除外:被依法追究刑事责任的;在试用期间...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业职工患病期间劳动合同该怎么订
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职工患病劳动合同期满时劳动合同的处理是:应续延到医疗期满。用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求继续履...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业解除合同赔偿是什么
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合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议,依法成立的合同,受...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业工伤赔偿程序
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到企业职工患病解除合同需要赔偿哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休职工患职业病企业要补偿吗
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退休职工患职业病企业要补偿吗?以一级为例:一级职业病赔偿标准 保留劳动关系,退出工作岗位。如果不退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。 从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人工资。 ...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>患病职工解除合同,能否要求经济补偿
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1、员工在医疗期间内,单位解除劳动合同,就是属于违法解除劳动合同,需要支付双倍经济补偿金。 2、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>解除合同员工患重病怎么赔偿
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1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3.劳动者月工资高于用人单位...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>解除合同企业有赔偿金吗
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如果企业解除劳动合同的行为属于以下情形之一的,应当支付经济补偿:用人单位主动提出的协商一致解除劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业开除员工需要赔偿吗
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被公司开除,如果是公司违法解除劳动合同则需要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业增资验资需要哪些程序
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询行使合同解除权要遵循哪些程序
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询职业病患者需要符合哪些条件
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一、构成职业病需要具备哪些条件 要构成《中华人民共和国职业病防治法》中所规定的职业病,必须具备四个条件: (一)患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者; (二)必须是在从事职业活动的过程中产生...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>职工患病劳动合同解除手续
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一、医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期: ...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业职工患病解除合同需要赔偿哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工患病解除劳动合同的经济赔偿是如何的
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分为下列情况: 1.合意解除。合意解除,是指根据当事人事先约定的情况或经当事人协商一致而解除合同。 ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询企业员工患重病有哪些赔偿责任?
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需要结合时什么原因引起患病,如果是自身原因,单位无需赔偿,如果是因公,需要赔偿。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>企业在工作岗位患职业病终止合同该如何赔偿
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《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者,在离职前未进行职业健康检查,或者在诊断或者医学...
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