企业职工患病解除合同需要赔偿哪些?
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1.劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>企业职工患病解除合同,这样做合法吗
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单位的做法有违法之嫌,如果你在医疗期后可以从事其他岗位,应当安排其他岗位,只有确实无法从事其他工作了...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对职业病患者与企业解除合同可有哪些赔赏,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
患者有哪些权利
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询企业取名有哪些要求
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王宇律师|合伙人,1年经验在线咨询企业职工患病解除合同需要赔偿哪些?
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1.劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同。但企业必须给予经济补偿金和医疗补助费。2.公司单方面解除劳动合同的,且在医疗期后...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>重庆市职工与企业解除劳动合同后的补赏
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要看因为什么原因解除的。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在职患病合同可以解除吗
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职工患病,合同已经到期了,职工还是没有工作能力的,用人单位是可以解除合同的,但是用人单位还是要根据规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职业病患者与企业解除合同可有哪些赔赏,律师怎么看
哪些情形可解除工程合同
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询有限合伙企业的设立条件有哪些
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郭悦律师| 创始人,11年经验 在线咨询患者死亡应当赔偿哪些费用
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业职工患病解除合同,这样做合法吗
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单位的做法有违法之嫌,如果你在医疗期后可以从事其他岗位,应当安排其他岗位,只有确实无法从事其他工作了,才可以解除劳动合同,否则,应当视为违法解除。能不能从事工作不是厂医说了算,厂医是否有相应的资质,你...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>患有职业病,厂子要解除合同,应怎样赔付
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患有职业病,是不能解除合同的。建议你可以做个工伤认定,确定工伤级别。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对职业病患者与企业解除合同可有哪些赔赏,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国有企业解除合同,应该有哪些赔偿
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经济补偿金,每工作一年按一个月计算,最长不超过12个月。如果是违法解除,应当双倍支付补偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哪些情形可以解除企业合同
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劳动者有以下情形之一的,公司可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业职工患病时有哪些事项要付责任
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企业职工在患病期间的权益如下: 1、享有三到二十四个月的医疗期; 2、医疗期满进行劳动能力鉴定; 3...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业并购的类型有哪些
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业兼并的形式有哪些
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询遇到职业病患者与企业解除合同可有哪些赔赏,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职业病患者需要符合哪些条件
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一、构成职业病需要具备哪些条件 要构成《中华人民共和国职业病防治法》中所规定的职业病,必须具备四个条件: (一)患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者; (二)必须是在从事职业活动的过程中产生...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>职业病患者可以离职吗?
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凡被确诊为患有职业病的职工,职业病诊断机构应发给《职业病诊断证明书》,享受国家规定的工伤保险待遇和职业病待遇。1职业病患者的待遇,由所在单位行政、工会、劳动鉴定委员会(小组)根据职业病诊断证明和劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>企业职工患病
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医疗期的规定: 第一条为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益,根据《中华人民共和国》第二十六、二十九条规定,制定本规定。 第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>受病毒感染者工作企业可否解除劳动合同
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劳动者无过错的,未被依法追究刑事责任的,用人单位一般不能够单方辞退劳动者。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么职业病包括哪些范围患有职业病后享有哪些待遇
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职业病是指从事相关职业在工作劳动过程中所产生引起的疾病,可称为职业病。 按照《职业病防治法》的规定,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
户口本上职业有哪些
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询合伙企业的债务承担责任有哪些
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动者患职业病或者负伤后,用人单位可以解除劳动合同的情形有哪些
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在医疗期内,用人单位不可以解除劳动合同,医疗期外用人单位解除劳动合同,劳动者可以要求经济补偿金。《劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>企业合同与劳动者之间的解除有哪些条件?
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企业解除与劳动者之间的协议的条件: 一、不必提前劳动者就可以解除的条件。 根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职业病患者与企业解除合同可有哪些赔赏,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职业病患者享受国家规定的职业病待遇
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职业病患者可以享受以下列相关的待遇: 1、对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>合同解除的法定情形有哪些
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询患职业病的应当认定为工伤吗?患职业病时,可以选择职业病或者职业
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《工伤保险条例》第十四条规定,患职业病的应当认定为工伤。根据《职业病防治法》的规定,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质或者其他有毒、有害物质等因素而引起...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>精神病患者可否解除劳动合同?用人单位能否与精神病患者解除劳动合
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劳动部办公厅关于精神病患者可否解除劳动合同的复函(1994年7月14日劳办发[1994]214号)辽宁省劳动厅:你省丹东省劳动局《关于卫生部、民政部、公安部、中国残联[1992]残联康字第92号文件效...
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