解除企业职工劳动合同后如何计算补偿金
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经济补偿金应由用人单位一次性支付给劳动者。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
企业能否与哺乳期内的职工解除劳动合同
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企业不能与哺乳期内的职工解除劳动合同，法律已经明确规定，如果员工是处在哺乳期的，用人单位不得与该员工...
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
职工主动提出与企业解除劳动合同后部分职工提出解除劳动合同怎么办
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职工主动提出与企业解除劳动合同后部分职工在以书面通知用人单位30日后主动离职，不予理会用人单位的赔偿要求，用人单位则不给职工办理人事关系和档案的调转手续，职工离职后人事关系和档案长期留置在原用人单位;...
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职业病患者与企业解除合同可有哪些赔赏
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一般说来，可要求多项赔偿和补偿，但具体如何，要结合劳动能力鉴定结论等证据材料分析。若有后续问题或需法...
章法律师|
律所主任，9年经验
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企业职工自行提出解除劳动合同的
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1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
重庆市职工与企业解除劳动合同后的补赏，律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
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离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师|
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
，5年经验
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企业与职工解除劳动合同后，职工应享受什么待遇
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要看单位解除劳动合同的理由或者依据是什么。单位依据劳动合同法第三十六条、第四十条、第四十一条规定并遵守第四十二条规定解除劳动合同的，单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一...
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企业解除与职工劳动关系给予的补偿
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根据工作年限计算，每满一年支付一个月工资...
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企业可否解除兼职员工的劳动合同？
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根据我国《劳动合同法》相关规定，双方协商一致即可解除。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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解除劳动合同经济补赏标准
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解除劳动合同经济补偿标准：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。应当支付经济补偿金的解...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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企业停产公司要求解除劳动合同但不给补赏咋办
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依法申请劳动仲裁。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
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被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师|
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企业能否与兼职员工解除劳动合同？兼职员工被开除是否解除劳动合同
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所谓兼职，是指劳动者与外单位存在提供劳动获取报酬的关系。从性质上来讲，兼职分为劳动关系和劳务关系。用人单位是否可以劳动者在外兼职为由解除劳动合同，首先要判断劳动者与外单位建立的是否为劳动关系。这主要看...
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已与企业解除劳动合同的职工能否参与改制
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企业改制分流时，已经与原主体企业解除劳动合同的职工，不能再回原主体企业参加改制。 已经下岗进入再就业中心的职工以及出中心尚未解除劳动关系的下岗职工，可以一并参加辅业改制，进入辅业改制企业的，有关劳动关...
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国有企业或原国企改制企业，与职工解除或终止劳动合同后，经济补
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经济补偿金与生活补助不冲突，但生活补助费只有国有企业或原国企改制企业职工劳动合同终止且职工必须是2001年10月6日前在国有企业工作才存在，解除劳动合同没有生活补助费。...
江苏在线咨询顾问团
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解除劳动合同的劳动者陪赏范X
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（一）劳动者与用人单位协商一致的 （二）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的 （三）劳动者在试用...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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职工解除劳动合同的条件，职工如何解除劳动合同
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用人单位具有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
企业与员工解除劳动合同后需要打辞职信吗
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企业一方解除劳动关系的，是不需要辞职信的，辞职信是劳动者单方解除合同，给予用人单位书面形式的通知的，“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可...
青海在线咨询顾问团
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国企关闭职工没有与企业签字解除劳动合同的,企业可以单方与职工吗
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如果职工主动自愿辞职，那么没有经济补偿。但单位单方解除劳动合同、劳动者以非自己意愿辞职，那么单位必须支付交接班。资料来源：《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一...
黑龙江在线咨询顾问团
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国企营业执照吊销，可以与职工解除劳动合同吗？
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吊销不等于注销...
张丽丽律师|
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倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师|
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职工与企业解除劳动关系是否有补偿，劳动者解除劳动关系有补偿的吗
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职工与企业解除劳动关系是否有经济补偿，应视情况而定，有的情况有补偿，有的情况没有补偿。劳动者解除劳动关系，有补偿的情形如下：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动...
西藏在线咨询顾问团
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企业与公司签订劳动合同后怎么解除劳动合同
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现在如果公司与劳动者解除劳动合同的，一般条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，...
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