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在职患病合同可以解除吗

2020-03-23 133人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,901

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专业分析
职工患病，合同已经到期了，职工还是没有工作能力的，用人单位是可以解除合同的，但是用人单位还是要根据规定提前通知，否则就要支付通知金。用人单位应提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。
法律依据
《劳动合同法》第四十条规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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