劳动合同解除能否拿到赔偿金？
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1、劳动者主动提议解除劳动合同的，只需要提前三十日通知用人单位，即可解除，不需要支付经济赔偿。 2、...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
用人单位扣发绩效奖，劳动局能管吗？
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有劳动合同的可以向当地劳动局申请劳动仲裁。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对单位违法解除劳动合同个人能否拿到绩效奖金，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|专职律师，5年经验在线咨询
被单位解除劳动合同能不能拿到伤残补偿金？
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工伤职工旷工达到严重违反用人单位规章制度程度的可以解除合同。工伤职工停止工作治疗期间，为停工留薪期，不会有旷工；完全丧失劳动能力（1——4级）的退出劳动岗位不会有旷工；大部分丧失劳动能力（5——6级）...
云南在线咨询顾问团咨询我>>
双方未定劳动合同，补用人单位解聘，能否拿到补偿金
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可以拿到补偿。未签劳动合同可要求支付未签书面劳动合同双倍工资差额；另可要求补缴社保支付失业金损失，未...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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用人单位违反劳动法个人怎样通知单位解除合同吗
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由劳动者向用人单位提出解除劳动关系的行为，可被视为预示性的解除。 在此情况下，劳动者需提前三十天以书...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
单位违法解除劳动合同个人能否拿到绩效奖金，律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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合同解除后能否主张违约金
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吴莉律师|
专职律师，5年经验
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合同违约方能否主张解除合同
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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用人单位以劳动合同未约定年终奖金发放为由不支付绩效奖金是否合法
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根据《劳动合同法》有关规定，奖金是工资的一部分，是劳动者应得的待遇，向劳动者支付绩效奖金是用人单位的义务。应该注意的是，奖金与其他方式的工资一样，是劳动者与用人单位通过劳动合同约定或由用人单位有关制度...
江苏在线咨询顾问团
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劳动合同不到时单位解除违法
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《劳动法》及《违背〈劳动法〉有关劳动合同限定的赔偿办法》限定，用人单位不得随意解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同的，由劳动保障行政部门责令改正；对劳动者导致损害的，应当承受赔偿职责。具体赔偿准...
青海在线咨询顾问团
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单位临时工能分绩效奖金吗
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这个是没有的，临时工待遇跟正式工差距很大的，很多绩效考核，临时工成绩即使超过正式工也视为无效，这就是...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同内用人单位违法解除劳动关系
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用人单位违法解除劳动合同的需要对劳动者进行经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本...
章法律师|
律所主任，9年经验
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绩效奖金不发是违反劳动法吗？
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无故不发绩效工资违法。绩效工资是以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度，法律对绩效工资的发放...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
遇到单位违法解除劳动合同个人能否拿到绩效奖金，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
是否合法地扣除绩效奖金？
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根据您提供的短文，以下是经过修改后的大致内容： 若您在与员工签订的劳动合同中明确了具体的绩效薪酬标准，那么执行有效的绩效考核并对绩效工资进行相应的调整是合理且合法的。但是，如果合同中没有做出相关承诺...
湖南在线咨询顾问团
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绩效奖金能否随意扣除？
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绩效奖金不可以随意扣除。绩效奖金属于奖金的一种，用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动法发放绩效奖金。如果没有考核制度，用人单位不得随意克扣劳动者的绩效工资。否则属于用人单位克扣工资。...
山东在线咨询顾问团
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被单位解除劳动合同, 劳动仲裁能拿到赔偿吗?
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单位单方面解除劳动关系，员工申请劳动仲裁可以根据辞退的原因不同，要求单位支付经济补偿或者赔偿金，而辞退通知书需要员工保存是有力的证据。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。第一，无故辞退员...
湖北在线咨询顾问团
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合同没到期劳动者可否与用人单位解除劳动合同
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合同没到期，劳动者可以与用人单位协商一致解除劳动合同。也可以提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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违反单位制度被解除劳动合同，能否获得补偿金？
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看什么制度，有很多情况下，还是可以拿到补偿金的...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
专职律师，10年经验在线咨询
单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验在线咨询
事业单位能发绩效奖金吗
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事业单位没有绩效奖金。事业单位是靠政府财政拨款，在政府预算内，是费用单位，自身一般没有盈利。...
贵州在线咨询顾问团
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解除劳动合同后，单位要求解除合同是否违法
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依据我国相关法律，未规定违法可以直接解除劳动合同的情形，但被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除合同。因视违法情形，分情况确定。《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解...
重庆在线咨询顾问团
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遇到单位违法解除劳动合同个人能否拿到绩效奖金，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
事业单位绩效奖金发放
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事业单位没有绩效奖金。事业单位是靠政府财政拨款，在政府预算内，是费用单位，自身一般没有盈利。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验在线咨询
员工和单位解除劳动合同能拿到赔偿吗？
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员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司单方面提出与员工解除合同，则员工可要求经济补偿金。...
重庆在线咨询顾问团
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单位临时工能分绩效奖金吗
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这个是没有的，临时工待遇跟正式工差距很大的，很多绩效考核，临时工成绩即使超过正式工也视为无效，这就是临时工的弊端。《事业单位人事管理条例》这一条例是我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规，将于7...
宁夏在线咨询顾问团
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