工伤单位有权不发绩效奖金
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在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>公司可以临时取消绩效奖金吗
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公司一般不能够突然取消绩效奖金,变更劳动合同应当由公司和职工协商一致。变更劳动合同,应当遵循平等自愿...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对单位临时工能分绩效奖金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询单位行贿罪追诉时效
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询事业单位绩效奖金只有一年吗
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年末事业单位有绩效奖金。绩效工资主要反映员工的绩效和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。在核定的绩效工资总额内,事业单位应当按照规范的程序和要求自主分配。事业单位实行绩效工资后,取...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>事业单位绩效奖金有月底的吗
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事业单位年底有绩效奖金。绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>现在事业单位还有绩效奖金吗
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现在事业单位还有绩效奖金。 绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量...
李俐律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位临时工能分绩效奖金吗,律师怎么看
工资包括奖金和津贴吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询临时工交社保吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询市级绩效奖金包括绩效奖金吗
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绩效奖金不包括津贴。现代企业的薪酬结构主要由工资、绩效、奖金三部分组成。津贴包括在工资总额中,是指在特殊条件下补偿员工劳动消耗和生活费额外支出的工资补充形式。绩效奖金,又称一次性奖金,是根据员工的绩效...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>2017年事业单位对绩效奖金的执行时间
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1、事业单位年底会发放绩效奖金。绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内,按照规范的程序和要求自主分配。事业单位实行绩效工...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位临时工能分绩效奖金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
事业单位临时工可以享受绩效工资吗?
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依据我国相关法律的规定,事业单位临时工如果在单位连续工作满一年的,可以享受享受带薪年休假,年休假天数...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>奖金算绩效工伤吗?
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因工负伤是不扣除奖金和绩效的。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>绩效奖金是工资的一部分吗
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绩效工资一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的,一般按绩效工资基数乘以绩效考核设定的系数来确定...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>临时身份证一小时能办好吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询单位受贿罪能取保吗
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到单位临时工能分绩效奖金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
迟到能扣绩效奖金吗
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迟到,属于缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时间没有劳动,不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,劳动者还应当赔偿损失。 对迟到工资的具体扣发,法律没有明确规定,可由用人...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿后能扣绩效奖金吗
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首先,由事故主要责任方进行赔付,赔付后仍然有损失的,需要你赔偿一点点损失,你履行的是职务行为,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照约定要求赔偿损失。可以从工资里面扣除,但每月扣除...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤扣奖金和绩效吗
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在工伤期间,一般是不扣除奖金和绩效的。停工留薪期内职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。但工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。而停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>参公人员有绩效奖金吗,员工绩效奖金怎么算
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参公人员有绩效奖金。参公的事业单位聘用人员,实行岗位绩效工资制度,岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>绩效工资可以算为绩效工资奖金吗
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绩效工资不属于奖金。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制;奖金...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
临时身份证能坐飞机吗
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询公积金单位必须强制交吗
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陈万忠律师| 专职律师,7年经验在线咨询绩效和奖金都被扣了,想了解绩效工资和奖金可以同时扣吗
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绩效工资属于奖金的一种,用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动法发放绩效工资。如果没有考核制度,用人单位不得随意克扣劳动者的绩效工资。否则属于用人单位克扣工资。 有两个途径可以要求支付工资: 1、劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工资单独算绩效奖金的个税
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1、基本工资与绩效工资是两回事,基本工资具有相对稳定性,绩效工资是根据员工工作表现确定的,有点类似于奖金,算福利待遇。 2、绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位临时工能分绩效奖金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位扣发绩效奖,劳动局能管吗?
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有劳动合同的可以向当地劳动局申请劳动仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>临时工工伤怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询绩效奖是工资还是奖金
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严格意义上讲绩效工资不属于奖金。绩效工资一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的,一般按绩效工资基数乘以绩效考核设定的系数来确定。奖金是针对员工的特殊贡献和整体协作效果的,是根据企业、部门或项目的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资扣除了奖金属于绩效工资吗?
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绩效工资不是奖金。绩效工资是基于对员工绩效的有效考核,实现工资与考核结果挂钩的工资制度;奖金是指劳动者提供的超额劳动支付的报酬,是实现按劳分配的补充形式。绩效工资一般由岗位核心职能的绩效考核结果决定,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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