参公人员绩效奖金有啥用
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参公人员有绩效奖金。参公的事业单位聘用人员,实行岗位绩效工资制度,岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>参X人员有绩效奖金X
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参公人员有绩效奖金。参公的事业单位聘用人员,实行岗位绩效工资制度,岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对参公人员有绩效奖金吗,员工绩效奖金怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询工资包括奖金和津贴吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询绩效班参公员奖金怎么算
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参公人员有绩效奖金。参公的事业单位聘用人员,实行岗位绩效工资制度,岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成,没有加班工资。用人单位安排职工加班的,应当安排补休。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>奖金算绩效工伤吗?
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因工负伤是不扣除奖金和绩效的。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公务员绩效奖金发放原则
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公务员绩效奖金发放没有特定标准,不同地区不同职业不同部门都不同。 公务员,全称为国家公务员,是各国负...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
参公人员有绩效奖金吗,员工绩效奖金怎么算,律师怎么看
完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询年终奖金要交个人所得税吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询员工离职公积金怎么封存
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询参X人员有绩效奖金X
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参公人员有绩效奖金。参公的事业单位聘用人员,实行岗位绩效工资制度,岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成,没有加班工资。用人单位安排职工加班的,应当安排补休。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>参公人员绩效奖金有什么用
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绩效工资可以算为绩效工资奖金吗
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绩效工资不属于奖金。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制;奖金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司可以扣除员工的绩效奖金吗?
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绩效工资按照销售利润制定任务,按完成比例发放绩效工资是合法的。如果任务完成没有按照绩效规定发放绩效工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务协议员工是否有绩效奖金
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是有绩效奖金的属于工资组成的一部分。签劳务协议的员工被辞退能得到赔偿吗 1、若公司无故要求解除您的劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>励志奖学金一定要贫困生吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询国家奖学金比例占多少
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到参公人员有绩效奖金吗,员工绩效奖金怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
参公人员到底有没有绩效奖金
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1、参公人员的事业单位若存在相关规定是有绩效奖金的。根据《劳动法》的相关规定,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 2、法律依据《中华人民共和国劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>参公人员的绩效奖金一定要评等奖吗
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1、参公人员的事业单位若存在相关规定是有绩效奖金的。根据《劳动法》的相关规定,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 2、法律依据《中华人民共和国劳动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>市级绩效奖金包括绩效奖金吗
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绩效奖金不包括津贴。现代企业的薪酬结构主要由工资、绩效、奖金三部分组成。津贴包括在工资总额中,是指在特殊条件下补偿员工劳动消耗和生活费额外支出的工资补充形式。绩效奖金,又称一次性奖金,是根据员工的绩效...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职不发放绩效奖金的
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奖金是隶属灵敏调薪的手段,奖金发放的重点在于准则和平等。奖金发放必须要做到既能促进员工的绩效,又能激...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>非编制人员是否没有绩效奖金
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虽是不在编员工,但被雇佣了,在没有合同的特殊约束的情况下,应该要发的。如果合同中说明不发则不发是可行...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没有残疾人员工也要申报残保金吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询员工离职后有哪些绩效奖金
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基本工资与绩效工资是两回事,基本工资具有相对稳定性,绩效工资是根据员工工作表现确定的,有点类似于奖金,算福利待遇。 绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工绩效奖金的计算方式
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1、公司辞退员工奖金绩效一般是没有的。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到参公人员有绩效奖金吗,员工绩效奖金怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是绩效奖金
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绩效奖金的目的在于激励,实质是“企业业绩分红”,即从企业业绩目标的超出部分中,拿出一定数额的业绩奖金...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国家励志奖学金网上申请流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业绩效不佳,给绩效员扣除奖金,合法吗?
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1.绩效属于工资组成部分,扣除需要有合法依据与理由,不得违法扣除。2.劳动者有自由选择去留的权利,单位不得阻止,但是也需要按照法定程序提前通知。3.《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>2022年公司辞退员工奖金绩效有没有
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1、公司辞退员工奖金绩效一般是没有的。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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