计时工资有绩效奖金吗
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计时工资有绩效奖金,如果企业绩效工资制度的,工资中应该包括绩效工资,而公司制度应该对绩效工资怎么计算...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>绩效工资和奖金一样吗?
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劳动者的绩效工资并不是奖金。绩效工资是以对绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制;...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对绩效工资可以算为绩效工资奖金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工资包括奖金和津贴吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询绩效工资扣除了奖金属于绩效工资吗?
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绩效工资不是奖金。绩效工资是基于对员工绩效的有效考核,实现工资与考核结果挂钩的工资制度;奖金是指劳动者提供的超额劳动支付的报酬,是实现按劳分配的补充形式。绩效工资一般由岗位核心职能的绩效考核结果决定,...
北京在线咨询顾问团咨询我>>奖金算绩效工伤吗?
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因工负伤是不扣除奖金和绩效的。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>绩效奖金包括在工资里吗
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绩效和奖金一般包含在工资里。单位可以把绩效、奖金计算后和基本工资一并发放给劳动者。工资是劳动者依法享...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
绩效工资可以算为绩效工资奖金吗,律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询欠发工资的诉讼时效
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询拖欠工资的诉讼时效
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询绩效奖金是否可以按绩效工资扣税
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工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>绩效奖金与绩效工资的区别
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绩效工资和效益奖金是最常见的浮动工资表现,属于非固定经济报酬,具有一定的激励和约束功能。但是两者仍然有显著的区别,具有不同的管理功能。第一,管理意义不同,绩效工资重约束,效益奖金重激励。绩效工资的本质...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对绩效工资可以算为绩效工资奖金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
参公人员有绩效奖金吗,员工绩效奖金怎么算
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参公人员有绩效奖金。参公的事业单位聘用人员,实行岗位绩效工资制度,岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议绩效金算的是绩效工资吗
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业务员的绩效工资属于工资组成部分。工资总额包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班费、特殊情...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>绩效是按工资还是按奖金
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绩效工资一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的,一般按绩效工资基数乘以绩效考核设定的系数来确定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询占干股还可以领工资吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到绩效工资可以算为绩效工资奖金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
扣工资算上绩效奖吗
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有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>奖励性绩效工资可以扣吗
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奖励性绩效工资是全部绩效工资的30%。绩效工资被分为两部分:基础性绩效工资和奖励性绩效工资。 基础性绩效工资根据你的职称、职务每月发放,奖励性绩效工资年底一次性发放。对奖励性绩效工资单位有重新分配权,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤绩效工资工资算不算绩效工资
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职工工伤医疗期间不再计发工资,而是按照规定标准领取工伤津贴,工伤津贴标准按照相当于工伤职工本人受伤前12个月内平均工资发放.工伤医疗期限根据轻伤和重伤的不同定为1--27个月,严重的工伤需要延长医疗期...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤的绩效奖金与工伤工资有关吗
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工伤一般不会影响奖金,因为奖金被包括在职工的原工资福利待遇内,在停工留薪期内,上述福利待遇是不变的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工缺勤绩效工资还可以算吗
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员工缺勤扣绩效后还要扣工资,对迟到工资的具体扣发,法律没有明确规定,可由用人单位依法制定的规章制度规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资3000可以报警吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询绩效奖是工资还是奖金
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严格意义上讲绩效工资不属于奖金。绩效工资一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的,一般按绩效工资基数乘以绩效考核设定的系数来确定。奖金是针对员工的特殊贡献和整体协作效果的,是根据企业、部门或项目的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资怎么算,绩效工资怎么算,绩效工资怎么计算
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首先,根据企业净利润制定员工总工资,根据工资总额制定计件工资和基数。大致生产数量×计件工资×基数=绩效工资 这是一般公司的计算标准。计算个人月度绩效考核系数有两种方法:一种是根据绩效考核分数计算,另一...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到绩效工资可以算为绩效工资奖金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
考虑技能工资可否扣除绩效奖金
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如果用人单位依法制定的规章制度有相关规定的,则请假会扣除技能工资和绩效奖金;如果没有相关规定,且劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>欠工资不给可以报警吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询绩效工资包含绩效工资吗
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工资包括绩效工资,基本工资不能低于最低工资。 法律依据 工资支付暂行规定 第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。 中华人民共和国劳动法 第四十八条国家实...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>绩效奖金报告包含工资工资吗
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基本工资和绩效工资是两回事,基本工资相对稳定,绩效工资根据员工的工作表现确定,有点像奖金。根据《劳动法》第四十六条、第四十七条、第四十八条和《劳动合同法》第十一条,用人单位工资分配遵循劳动分配原则,实...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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