扣工资算上绩效奖吗
图文16人已浏览
有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法...
如何区分绩效奖金和绩效工资
图文67人已浏览
第一,目的不同。绩效工资的目的在于约束,奖金的目的在于激励。绩效工资的实质是“岗位价值押金”,将员工...
针对绩效工资可以算为绩效工资奖金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
完不成任务扣绩效工资合法吗
视频14,286人观看
工资包括奖金和津贴吗
视频3,603人观看
绩效奖金是否可以按绩效工资扣税
问答584人已浏览
工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或...
绩效奖金和绩效工资有什么区别
图文39人已浏览
第一,目的不同。绩效工资的目的在于约束,奖金的目的在于激励。绩效工资的实质是“岗位价值押金”,将员工...
绩效工资和奖金一样吗?
图文834人已浏览
劳动者的绩效工资并不是奖金。绩效工资是以对绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制;...
不明白,就问一问
绩效工资可以算为绩效工资奖金吗,律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
视频5,111人观看
拖欠工资可以告他吗
视频2,382人观看
拖欠工资3000可以报警吗
视频1,759人观看
如何区分绩效奖金和绩效工资
问答584人已浏览
第一,目的不同。绩效工资的目的在于约束,奖金的目的在于激励。绩效工资的实质是“岗位价值押金”,将员工对应的基本工资分拆成两部分,一部分作为固定工资发放,另一部分作为绩效工资根据员工个人绩效表现调整发放...
扣工资算上绩效奖吗
问答584人已浏览
有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付...
针对绩效工资可以算为绩效工资奖金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
奖金算绩效工伤吗?
图文151人已浏览
因工负伤是不扣除奖金和绩效的。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残...
绩效算不算工资,什么叫绩效工资呢。
图文26人已浏览
严格意义上讲绩效工资不属于奖金。绩效工资一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的,一般按绩效工资...
基础性绩效工资和奖励性绩效工资的区别
图文127人已浏览
基础性绩效工资和奖励性绩效工资的区别具体如下: 1、事业单位的奖励性绩效工资,是相对于基础性绩效工资...
占干股还可以领工资吗
视频4,704人观看
拖欠农民工工资多少天算违法行为
视频3,481人观看
遇到绩效工资可以算为绩效工资奖金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
绩效奖是工资还是奖金
问答584人已浏览
严格意义上讲绩效工资不属于奖金。绩效工资一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的,一般按绩效工资基数乘以绩效考核设定的系数来确定。奖金是针对员工的特殊贡献和整体协作效果的,是根据企业、部门或项目的...
绩效工资怎么算,绩效工资怎么算,绩效工资怎么计算
问答584人已浏览
首先,根据企业净利润制定员工总工资,根据工资总额制定计件工资和基数。大致生产数量×计件工资×基数=绩效工资 这是一般公司的计算标准。计算个人月度绩效考核系数有两种方法:一种是根据绩效考核分数计算,另一...
绩效奖金和绩效工资的区别是什么?
问答584人已浏览
第一,目的不同。 绩效工资的目的在于约束,奖金的目的在于激励。绩效工资的实质是“岗位价值押金”,将员工对应的基本工资分拆成两部分,一部分作为固定工资发放,另一部分作为绩效工资根据员工个人绩效表现调整发...
参公人员有绩效奖金吗,员工绩效奖金怎么算
图文309人已浏览
参公人员有绩效奖金。参公的事业单位聘用人员,实行岗位绩效工资制度,岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、...
劳动争议绩效金算的是绩效工资吗
图文169人已浏览
业务员的绩效工资属于工资组成部分。工资总额包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班费、特殊情...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资是否有诉讼时效
视频3,738人观看
拖欠工资的诉讼时效是多久
视频1,436人观看
绩效和奖金都被扣了,想了解绩效工资和奖金可以同时扣吗
问答584人已浏览
绩效工资属于奖金的一种,用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动法发放绩效工资。如果没有考核制度,用人单位不得随意克扣劳动者的绩效工资。否则属于用人单位克扣工资。 有两个途径可以要求支付工资: 1、劳...
奖励性绩效工资可以扣吗,什么情况下可以扣除职工绩效工资
问答584人已浏览
奖励性绩效工资是全部绩效工资的30%。绩效工资被分为两部分:基础性绩效工资和奖励性绩效工资。 基础性绩效工资根据你的职称、职务每月发放,奖励性绩效工资年底一次性发放。对奖励性绩效工资单位有重新分配权,...
遇到绩效工资可以算为绩效工资奖金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间工资是加奖金绩效吗
图文29人已浏览
是的,根据工伤保险条例规定,工伤期间的工伤工资与正常上班的工资、奖金、福利与正常工作相同,因此绩效按...
公司没有资质可以接工程吗
视频1,578人观看
绩效工资是指奖金还是工资
问答584人已浏览
工资总额是指各单位在一定时期内直接向本单位全体员工支付的劳动报酬总额,绩效工资属于工资。工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资和特殊情况下支付的工资。工资总额的计算应以直接支付给员...
产假工资算之前的绩效奖金吗?
问答584人已浏览
女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴。 根据国务院《女职工劳动保护特别规定》中的产假工资算之前的绩效吗第八条规定,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴, 参加了生育保险的,由生育保险基金按所在单位...