公司没给员工买保险，而且没签劳动合同
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不签劳动合同，你可以要求单位从入职次月起向你支付双倍工资的。...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
我和老板没签劳动合同，而且没有劳动保障金
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对签了劳动合同没有给我，而且工作每天加班，这合理么，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
在酒店上班没签劳动合同，不而且不给工资
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用人单位用工满一个月不签订劳动合同是违法的，加班不支付加班工资是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已...
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我上班的公司不发工资，而且还没有劳动合同
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用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以要求用人单位支付补偿，公...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司每天加班到11点，而且没有加班费，怎么去投诉
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首先你们公司已经严重违法，劳动法规定劳动者的工作时间一般为40个小时，因生产需要加班每天不能超过3小...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
签了劳动合同没有给我，而且工作每天加班，这合理么，律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
专职律师，5年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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而且我与公司没有签订劳动合同？
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1、工作单位没有与我们签订劳动合同－－可以要求2倍工资《新劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、劳动合同法第三...
新疆在线咨询顾问团
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每天加班没有劳动合同不给加班费如何维权？
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每天加班没有劳动合同没有加班费，劳动者应当到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。 举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，通常需要的证据材料包括如下： 1，劳动者工作内容的...
吉林省在线咨询顾问团
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针对签了劳动合同没有给我，而且工作每天加班，这合理么，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
因为公司原因我被解雇了而且没有签劳动合同
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在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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入职前签订了入职合同没签劳务合同而且只有我签字
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入职合同如果内容包括劳动合同基本内容，也是有效的，即使公司没盖章，但公司认可即可且随时可以盖...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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过了无薪期想辞职不给工资而且没签订劳动合同
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到签了劳动合同没有给我，而且工作每天加班，这合理么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司不给工资而且7天没有合同这样合理吗
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公司应当足额支付劳动报酬，在公司拒绝支付的情况下，可以向当地劳动部门反映此事。...
广西在线咨询顾问团
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每天工作12.5小时。并且没有与我签订劳动合同已经月余。
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可以到单位所在区的劳动保障监察部门进行投诉。如果产生劳动争议，请您根据单位性质到单位所属市（区）劳动仲裁部门详细反映您的情况，如符合条件可申请仲裁。...
河南在线咨询顾问团
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工资纠纷，工作单位没和我签劳动合同而且我还交了押金
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就你所说的情况，你完全能得到法律的支持和保护的。...
吉林省在线咨询顾问团
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突然辞职，老板要扣工资，而且没签合同。这合理么？
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搜集相关存在劳动关系的证据，例如证人证言，工资表等。建议到监察大队投诉反映也可以到仲裁委申请劳动仲裁...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工伤认定没有劳动合同怎么办而且刚开始工作
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可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。没...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
劳动合同签订后, 公司没有跟我签合同, 而且还给我们发工资, 怎么办
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我来回答一下. 看了几边你的情况,感觉你好象没说明白.按照我的理解,你2004年2月在该公司工作,合同到2008年3月底到期.2008年4月公司搞了双向选择,你没被选上,从2008年4月至今,公司没有...
海南在线咨询顾问团
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试用期只发了5天工资, 而且没签劳动合同
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试用期一个月内，劳动者与用人单位大多没有书面的劳动合同，因此你所诉800元工资存在举证难的问题。在试用期内用人单位以试用不合格为理由解除劳动合同是可以的。你所讲5天的工资建议你主动去用人单位索取报酬，...
香港在线咨询顾问团
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有了工作7天后就没签劳动合同
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用人单位应当在用工之日起签订劳动合同，试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
没有合同，经常加班，而且没有保险，腿受伤了，没有证明人，而且老板给放假了怎么处理这事情？
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用人单位无故辞退劳动者，当属违法解除劳动关系，应当支付。一、关于辞退用人单位与劳动者虽然没有订立，但必须遵循《》的规定。在劳动关系存续期间，辞退劳动者必须符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十...
四川在线咨询顾问团
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刚刚入职没有签劳动合同, 而且一个月了还没来, 这么处理
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不合理。第一、如公司没有缴纳社保，可要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如果公...
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