自动离职怎么拿回工资而且没有签劳动合同
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可以去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。劳动者没有与用人单位签订书面劳动合同...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司没有订合同而且想要开除员工怎么办
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公司没跟员工订合同却要开除员工的处理办法: 1、该公司应当向劳动者每月支付二倍的工资; 2、除非过失...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工伤认定没有劳动合同怎么办而且刚开始工作,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询老板没有签劳动合同, 而且不给员工工资怎么办, 没有签劳动合同咋办
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1、单位没有签订劳动合同是违法的,你可以主张单位支付没签合同期间的双倍工资,此项主张您需要提供证据证明您跟单位之间存在事实劳动关系,如入职证明、入职申请表、考勤证明、工资收入证明、工牌、工服、录音、电...
青海在线咨询顾问团咨询我>>不给工资而且没签合同该怎么办
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打工没签合同不给工资,劳动者可以通过以下方法维权: 一、向劳动行政部门投诉解决。 投诉的解决的优点是...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用人单位无故辞退员工而且没有劳动合同
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公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资,并且应支付经济补偿金。劳动者为了保障自己的权益,需要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤认定没有劳动合同怎么办而且刚开始工作,律师怎么看
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工伤确定劳动关系而且出了工伤,没有经过多久确认
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如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>有劳动合同,没有劳动合同,没有劳动合同怎么认定工伤
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只有劳务合同,没有劳动合同的情况:只要符合工伤认定的条件,有没有签订劳动合同,都可以认定为工伤,享受工伤待遇。 《工伤保险条例》搜索 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤认定没有劳动合同怎么办而且刚开始工作,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
刚刚工作15天被开除没有签合同
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如果用人单位辞退合法的,劳动者具有法定过错的则没有补偿。如果劳动者没有法定过错的按本单位工作年限每年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我和老板没签劳动合同,而且没有劳动保障金
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有工作证明去工伤认定怎么办
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工伤认定没有工作证明有其他可以证明事实劳动关系的材料也可以申请。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤认定没有劳动合同怎么办而且刚开始工作,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
刚刚入职没有签劳动合同, 而且一个月了还没来, 这么处理
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不合理。第一、如公司没有缴纳社保,可要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如果公...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>刚开始工作,问一下劳动合同应当具备什么条款
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>我没有签劳动合同,可是我们没有签过劳动合同,而且不给工资怎么办
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不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.尽管你们单位后来补签了合同,但对于之前没有签订...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工未签劳动合同,怎么认定工伤
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员工没有签订劳动合同也可以找其他证据能够证明与用人单位实际存在用工关系的,就可以认定为工伤。例如可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有劳动合同认定工伤的方法是什么
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没有劳动合同认定工伤的方法是:如果没有劳动合同等证据证明存在劳动关系,当事人可以先申请劳动仲裁,确认...
曾丽律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询欠工资不给没有合同怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司没签劳动合同,而且拖欠工资
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没签劳动合同拖欠工资的首先要提供证据证明与单位存在事实劳动关系,然后可以申请劳动仲裁要求单位支付工资。可以通过下列证据证明存在事实劳动关系: 1.工资支付凭证或记录; 2.缴纳社会保险费的纪录; 3....
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>请事假不给发工资怎么办而且没签劳动合同????
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劳动者请事假,是无工资的。因为劳动者未提供劳动。用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。1、劳动争议...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤认定没有劳动合同怎么办而且刚开始工作,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位认定工龄没有劳动合同怎么办
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤后同事拒绝作证怎办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询职工工作时间内发生交通事故,且没有签订劳动合同的,怎么认定工伤
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一、劳动者在下班途中遭遇交通事故造成死亡,如果事故非劳动者主要责任,则应当认定为工伤;二、劳动者是否签订劳动合同都不影响与用人单位之间的劳动关系,所以只要不是劳动者的主要责任,就是工伤;三、法律依据:...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳务合同而且也不发工资怎么办
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1、如果未签订劳动合同,辞职时老板拒绝支付工资的,有以下几种解决途径: (1)与老板协商解决; (2)到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正; (...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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