但因为有急事需要急辞职，而且没签劳动合同，咋办
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申请辞职，交接工作，结算工资，走人。如果领导不让你走或者不给你工资，则你可以申请劳动仲裁。有无合同基...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
辞工一个月不批而且厂里也没有签劳动合同怎么办
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劳动法规定的劳动者离职的需要提前一个月通知单位的义务仅是通知义务，劳动者只要履行了通知义务就可以，无...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
辞职老板不让走，而且没签劳动合同像我这个应该怎么办？
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你的情况符合政府法律援助的条件，是政府的公益服务，免费的。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>
过了无薪期想辞职不给工资而且没签订劳动合同
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司未签订劳动合同，而且拒绝辞职怎么举报
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向当地劳动监察大队进行举报，也可以向仲裁委申请仲裁要求未签订劳动合同的双倍工资...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
辞职不让走怎么办而且没有签劳动合同，律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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合同期辞职不批怎么办
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李萍律师|
合伙人，8年经验
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入职一个月未签劳动合同而且自己提出辞职，而且不给我签离职怎么办
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可以和公司协商，不同意你离职就告他，因为不与劳动者签订劳动合同是违法的，可以要求公司自应当签订劳动合同之日起，每月支付两倍工资作为赔偿。委婉的告诉他，你还没有签劳动合同，看他是同意你离职，还是怎么找你...
湖北在线咨询顾问团
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没签劳动合同而且辞职了能拿到工资吗
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经...
辽宁在线咨询顾问团
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没有劳动合同而且还受伤该怎么办
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劳动者未与用工方签订劳动合同，因工作遭受事故伤害的，无法享受工伤保险待遇，只能要求雇主承担损害赔偿责...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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自动离职如何拿回工资而且没有签劳动合同
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可以去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。劳动者没有与用人单位签订书面劳动合同...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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而且还没签订劳动合同，现在已转正不合格辞退
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|
专职律师，12年经验在线咨询
遇到辞职不让走怎么办而且没有签劳动合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有证据怎么办？而且没有。现在也不让辞职。
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一、可以与老板或负责人事的工作人员打电话要求辞职，同时进行电话录音。二、通过XX快递邮寄书面的辞职书，注意保留快递单。...
澳门在线咨询顾问团
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单位没有签劳动合同，而且没有跟员工签劳动合同，辞职能获得赔偿吗
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单位应该为你补缴劳动保险，支付解除合同经济补偿金为12各月本人工资，不签劳动合同的双倍工资应该支付12个月。因为依据《劳动合同法实施细则》第7条“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...
山西在线咨询顾问团
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没签劳动合同而且试用期内单位不签劳动合同怎么办？
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根据《劳动合同法》第10条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。第82条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位向劳动者支...
新疆在线咨询顾问团
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在一厂里上班没有签合同，而且不给急辞怎么办
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那你只能放弃工资，直接走人，不然就得提前30天书面通知解除劳动关系才可以。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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我和老板没签劳动合同，而且没有劳动保障金
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
老板没有签劳动合同, 而且不给员工工资怎么办, 没有签劳动合同咋办
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1、单位没有签订劳动合同是违法的，你可以主张单位支付没签合同期间的双倍工资，此项主张您需要提供证据证明您跟单位之间存在事实劳动关系，如入职证明、入职申请表、考勤证明、工资收入证明、工牌、工服、录音、电...
青海在线咨询顾问团
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没有签劳动合同辞职不批怎么办？没有签劳动合同，可以直接走人吗？
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员工在入职未满一个月的时间内，因为没有签订劳动合同，所以没有书面约定试用期的时间，员工是可以提前三天通知单位，要求辞职。并且要求结清工资。如果单位拒绝支付，那么员工是可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动...
台湾在线咨询顾问团
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没有劳动合同我辞工职了，老板不让走
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劳动者可以随时提出辞职，只要提前30天书面告知单位，履行了相应的程序，双方既可以解除劳动关系。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
没有提前一个月辞职，老板不让走，而且就不给工资，这个合同怎么办
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劳动者按照法律的规定辞职，用人单位就不能克扣劳动报酬。个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩...
重庆在线咨询顾问团
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公司辞职不签劳动合同不让走如何办理
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劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说...
北京在线咨询顾问团
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