公司未签订劳动合同而且违法解除劳动关系怎么处理？
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公司未签订劳动合同而且违法解除劳动关系，劳动者与单位协商解决不成，可以提起劳动仲裁维权，对仲裁裁决不...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
公司怎么处理未签订劳动合同且自动离职的员工
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建议委托帮你草拟协议，详情可电话联系或面谈。...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师，5年经验在线咨询
辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师|专职律师，4年经验在线咨询
而且我与公司没有签订劳动合同？
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1、工作单位没有与我们签订劳动合同－－可以要求2倍工资《新劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、劳动合同法第三...
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没有签订劳动合同辞职后公司拒绝支付两个月的工资
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请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察部门投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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过了无薪期想辞职不给工资而且没签订劳动合同
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
公司未签订劳动合同，而且拒绝辞职怎么举报，律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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入职一个月未签劳动合同而且自己提出辞职，而且不给我签离职怎么办
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可以和公司协商，不同意你离职就告他，因为不与劳动者签订劳动合同是违法的，可以要求公司自应当签订劳动合同之日起，每月支付两倍工资作为赔偿。委婉的告诉他，你还没有签劳动合同，看他是同意你离职，还是怎么找你...
湖北在线咨询顾问团
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公司老板拖欠工资而且没有签订劳动合同举报他可以吗
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首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是因为公司暂时周转不开，此时让公司出具一张欠条。 其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察部门进行投诉，让...
台湾在线咨询顾问团
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辞职后工资压一个月才发合理吗？而且未签劳动合同
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则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、业务提成、加班...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司未签订劳动合同员工辞职，公司没给赔偿怎么办？
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1.没签劳动合同，你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资，一般计算11个月的工资，另外可以主...
章法律师|
律所主任，8年经验
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而且还没签订劳动合同，现在已转正不合格辞退
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
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遇到公司未签订劳动合同，而且拒绝辞职怎么举报，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同未签订公司可否拒绝支付工资
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根据相关规定，用人单位不得随意拖欠劳动者工资。双方解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者工资。所以，尽管劳动者未与公司办理交接手续，但并不能成为公司拒绝支付其劳动报酬的理由。...
云南在线咨询顾问团
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辞职员工可以拒绝和公司签劳动合同吗
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公司被收购之后，依据收购方和被收购方的约定，约定原劳动合同继续有效的，双方劳动关系可以继续履行，但是要变更劳动合同的主体;约定重新签订劳动合同的，收购方和劳动者重新签订劳动合同;不同意重新签订劳动合同...
河南在线咨询顾问团
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未按时辞职而未签订劳动合同，公司能取回原来的钱吗？
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经...
天津在线咨询顾问团
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没有签订劳动合同而且工资不发怎么办
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可以与用人单位协商。也可以申请调解，仲裁或者提起诉讼。因为没有签订劳动合同，用人单位自用工之日起超过...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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未签订劳动就业合同且无保险，提前一周辞职辞不到
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1、根据《劳动合同法》第7条规定，劳动者与用人单位之间的劳动关系自实际用工之日起建立。用人单位应该自...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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合同拒绝履行怎么办
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杨依诺律师|
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公司合同签订流程是什么
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
公司未签订劳动合同而且违法解除劳动关系如何处理
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公司未签订劳动合同而且违法解除劳动关系，劳动者与单位协商解决不成，可以提起劳动仲裁维权，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 用人单位违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当...
甘肃在线咨询顾问团
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无故辞退员工, 而且没签劳动合同, 公司怎么算
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1、没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第三十九条规定外，其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人...
海南在线咨询顾问团
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遇到公司未签订劳动合同，而且拒绝辞职怎么举报，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
老板拖欠工资而且未签劳动合同
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如果有证据证明事实劳动合同关系，可以通过仲裁维权，证据包括工资条、工作服、工作牌等...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
入职一个月未签订劳动合同而而且自己离职，公司应当给予双倍赔偿吗
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公司应当支付你双倍提成。 我国《劳动合同法》第10条第1款规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同……”公司和你建...
青海在线咨询顾问团
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公司一直不签劳动合同，而且一直拖着，辞职后又不给签劳动合同，我
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公司的行为违法，劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当...
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