公司是否可以强迫员工做直播
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公司不可以强迫员工做直播。 如果合同没有约定员工需要直播的,那么员工可以拒绝直播,如果公司强制员工直...
于洋律师|律所副主任,14年经验咨询我>>强迫员工干非本职工作
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属于违法行为。即使是本职工作也不能强迫!本职工作以外的工作需征得对方同意,否则有权拒绝。如果与公司协...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司强迫员工做两份工作,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师|,19年经验在线咨询公司强迫员工休年假
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法律规定,职工累计工作年限满一年的,依法享受带薪年休假。你们公司强迫你们不休年假是违法的。公司如果确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数,公司应当...
四川在线咨询顾问团咨询我>>员工非法强迫劳动者工作公司该怎么办
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用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司强迫员工支援公司该给吗
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公司不可以强迫员工支援。公司擅自将员工进行派遣的,属于违法行为,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉,由...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司强迫员工做两份工作,律师怎么看
公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公司诈骗员工判多久
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询传销公司员工怎么定罪
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询不是员工的份内工作不让是否强迫劳动
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强迫劳动,特指用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的行为...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>做两份工作,能买到两份保险吗?
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如果是在深圳和广州这些地区是可以买到两份工伤保险的。但是其它地区不确定,建议咨询当地社保局,可以打12333询问。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司强迫员工做两份工作,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
老板强迫员工工作是否合法
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违法,涉嫌构成强迫劳动罪。以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业强迫员工做本职位吗
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如果公司强迫员工做工作职责之外的事,是属于违法的,员工是可以拒绝的,并可以依据劳动法第38条被迫辞职...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司强迫员工加班该怎么投诉
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如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打12333都可以的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到公司强迫员工做两份工作,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
领导强迫员工工作怎么办
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如果协商不成,向当地劳动部门投诉,或申请仲裁。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司强迫员工离职最新规定
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法律分析 如果劳动者被公司强迫离职,要在收集好相关证据之后维权,劳动者可以向当地的劳动监察行政部门进行投诉,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>一个人做两份工作违反
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公司的做法违反法律,可以到劳动部门投诉。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司强迫员工签订不平等条约
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看具体情况,这个条约是否符合原来的劳动合同的约定,是否符合企业合理的管理权范围,不能一概而论。如果都...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司强迫员工签订协议合法么
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公司强迫员工签订协议不合法公司以胁迫手段使员工在违背自己真实意思的情况下实施的法律行为,是可以撤销的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司员工股权如何分配
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司故意增加工作量强迫辞职
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根据我国相关法律规定,对于公司故意增加工作量强迫辞职的情形,是不符合法律的,其当事人是可以申请劳动仲裁或者是向人民法院提起民事诉讼的。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期公司强迫工作者增加工作量违法吗
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给哺乳期员工增加工作量是否算违法要根据具体情况而定,女职工在哺乳期内,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动。其次,在女职工怀孕期间,用人单位不得在正常劳动日以...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司强迫员工做两份工作,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何做好公司员工落户申请工作
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1、该单位必须有本市常住户口在职人员20人以上(驻穗办除外); 2、拥有产权属该单位所有的办公场所;...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司强迫员工购买社保怎么办
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建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.当然,具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>2022年公司强迫员工调岗违法吗
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公司强迫员工调岗违法。公司没有权利强制调岗。 劳动合同具备工作内容和工作地点内容,公司调岗应该与劳动者协商处理,当公司与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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