公司强迫员工做两份工作
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工资的话还是以劳动合同约定为依据,如果工作内容产生变动,应该和员工协商。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>强迫他人直播可以构成强迫劳动吗?
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强迫他人直播可以构成强迫劳动吗?可能构成强迫劳动。强迫劳动即是强迫职工劳动罪,是指用人单位违反劳动管...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对公司是否可以强迫员工做直播,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询公司直接辞退员工怎么赔偿
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询公司可以强迫员工做直播吗
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如果不是劳动者岗位职责可以拒绝。不得随意调整员工的工作内容,如果要调整,需要和员工协商一致,并且签订书面的变更劳动合同,如果公司不能满足上述要求,可以要求和公司解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>公司强迫员工支援公司该给吗
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公司不可以强迫员工支援。公司擅自将员工进行派遣的,属于违法行为,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉,由...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司能不能强迫员工退股
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公司不能强迫员工退股。根据《中华人民共和国公司法》规定,有限责任公司的股东可以相互转让其全部或者部分...
黄富威律师| 团队负责人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司是否可以强迫员工做直播,律师怎么看
员工重病公司可以辞退吗
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询公司能够强迫员工做直播吗
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公司不能够强迫员工做直播。 《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,能够解除劳动合同。 第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司内部可以强迫员工当直播会员吗
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公司不能强迫员工直播。一般来说,如果合同没有规定员工需要直播,员工可以拒绝直播。如果公司强制员工直播,涉嫌违法劳动合同,属于违法行为,劳动者可以投诉。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司是否可以强迫员工做直播,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司强迫员工辞职的员工可以采取什么方式维权
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公司强迫员工辞职的,员工可以采取下列措施维权:向调解组织申请调解、依法提起仲裁;或者去人民法院起诉、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>银行人员是否可以做公司监事
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不可以。商业银行的工作人员应当遵守法律、行政法规和其他各项业务管理的规定,不得在其他经济组织兼职;《...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>老板强迫员工工作是否合法
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违法,涉嫌构成强迫劳动罪。以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询直播合同签了以后不可以解约吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到公司是否可以强迫员工做直播,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司是不是可以强制给员工做直播?
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公司不可以强迫员工做直播。 《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司有权利强迫员工做直播活动吗
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如果不是工人的工作职责,可以拒绝。员工的工作内容不得随意调整。如需调整,需与员工协商,签订书面变更劳动合同。公司不符合上述要求的,可以要求终止与公司的劳动合同,并要求公司支付经济补偿。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>企业能强迫员工做直播吗
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公司不能够强迫员工做直播。 《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,能够解除劳动合同。 第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>企业强迫员工做本职位吗
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如果公司强迫员工做工作职责之外的事,是属于违法的,员工是可以拒绝的,并可以依据劳动法第38条被迫辞职...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司强迫出差是否违法
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用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动属于违法行为...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拆迁是否可以强制
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司什么情况下可以辞退员工
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司可以强迫员工加班吗?是否违法呢?
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用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。因特殊原因需...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以强迫员工加班吗?
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《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 由此可知,用人单位无权强迫劳动者加班。 此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司是否可以强迫员工做直播,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司强迫员工加班该怎么投诉
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如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打12333都可以的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司可以强迫员工支持吗
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企业有就业主动权,属于合理就业范畴,不需要强迫,只需要合理调动企业资源。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以强迫员工到岗吗
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公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。要看你在公司做了有多长的时间,用人单位自用工之日起超...
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