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公司不能够强迫员工做直播。 《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,能够解除劳动合同。 第三十七条规定,劳动者提前三十日以书...
公司不可以强迫员工做直播。 《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条规定,劳动者提前三十日以书...
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如果不是劳动者岗位职责可以拒绝。不得随意调整员工的工作内容,如果要调整,需要和员工协商一致,并且签订书面的变更劳动合同,如果公司不能满足上述要求,可以要求和公司解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金。《劳动合同法》第35条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
公司不能够强迫员工做直播。 《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,能够解除劳动合同。 第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,能够解除劳动合同。 第三十八条第二款规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者能够立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
公司不能强迫员工直播。一般来说,如果合同没有规定员工需要直播,员工可以拒绝直播。如果公司强制员工直播,涉嫌违法劳动合同,属于违法行为,劳动者可以投诉。
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