员工工作受伤老板要辞退员工是否合法
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员工作业受伤老板将其辞退不合法。在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,除过...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>强迫员工干非本职工作
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属于违法行为。即使是本职工作也不能强迫!本职工作以外的工作需征得对方同意,否则有权拒绝。如果与公司协...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对老板强迫员工工作是否合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
做高仿老板犯法员工也犯法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询老板和员工强迫加班怎么办
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用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违反指挥、强制冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先通知用人单位。解除劳动关系后,可以向使用者主张...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>公司强迫员工做两份工作
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工资的话还是以劳动合同约定为依据,如果工作内容产生变动,应该和员工协商。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作变更后员工是否合法
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公司与员工协商一致后,因为工作原因变更其工作岗位的,合法。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
老板强迫员工工作是否合法,律师怎么看
老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验 在线咨询给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工不接受老板的工作量是否违法
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1、员工不接受工作量增加不违法。用人单位有以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动情形的,依法给予行政处罚; 构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 2、法律依据:...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>不是员工的份内工作不让是否强迫劳动
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强迫劳动,特指用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的行为...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对老板强迫员工工作是否合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
老板炒员工工资是否立即结算
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老板炒员工工资是立即结算。国家相关法律规定终止合同当天一次性结清酬劳。根据相关规定,劳动关系双方依法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工给老板作证有用吗
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员工给老板作证是有效的。没有法律规定员工不能为老板作证,只是该证人证言须接合其他证据成为证据链的一部...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>老板以工作不合格扣除工资合法吗
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劳动法规定用人单位不得对员工进行罚款的,如果员工给用人单位造成经济损失的,可以要求赔偿的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工程挂靠是否合法
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询工伤后老板不管怎么办
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到老板强迫员工工作是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板以各种理由强迫员工加班, 员工该怎么办
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对于工作内容,劳动者可以与用人单位协商确定,对于不属于约定工作内容的,劳动者可以拒绝,如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,劳动者可以向公安机关报案,由公安机关依法进行处理。《...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工工作十年后老板是否给员工有经济补尝?
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员工与公司解除劳动合同,原因不同,赔偿或补偿不同,具体你可以参考下面的观点:若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>老板可否因为对员工工作不满开除员工?
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企业无理开除员工可以申请仲裁:员工因为解除劳动关系的问题和单位出现纠纷是可以申请劳动仲裁,要求单位支付解除劳动关系的经济补偿或者的。依据《》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列,适用本...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工因工作打架老板有责任吗
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员工之间因为工作纠纷而打架,除公司直接指使外,公司和公司老板不承担责任,要由员工承担违法的处罚责任。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>老板开除员工工资是否立马发放
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用人单位无故辞退劳动者的,应当在三天之内结清所有工资,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工程转包合同是否合法
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询领导强迫员工工作怎么办
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如果协商不成,向当地劳动部门投诉,或申请仲裁。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>老板强迫我们继续工作,以威胁手段强迫劳动罪如何判?
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强迫劳动罪,是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。本罪所侵犯客体是劳动者的人身自由权和休息休假权利。侵犯的对象包括与企业、个体经济组织建立劳动合同关系的劳动者。客观方面表现为用人单...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到老板强迫员工工作是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工非法强迫劳动者工作公司该怎么办
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用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询老板损坏员工东西是否犯法
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故意损坏超过5000块钱是触犯了故意毁坏财物罪。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>强迫退休职工退股是否合法
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说的不清楚,一般职工股退股需要一定的程序...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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