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强迫劳动即是强迫职工劳动罪,是指用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由方法强迫职工劳动,情节严重的行为。...
1、公司强迫员工干有毒活员工不干,公司无权辞退员工;2、如果违法辞退员工,则应当要支付赔偿金;3、法律依据:1)《劳动合同法》(2012修正...
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如果协商不成,向当地劳动部门投诉,或申请仲裁。
协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
如果存在强迫的情况,是属于违法的,可以向人社局投诉,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁维权。
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