单位以请假影响工作为由，辞退员工合理吗
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正常请假且得到单位的批准，无论多少天，单位都不能辞退，但如果是旷工，则单位会根据规章制度的规定辞退公...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
我在单位工作满五年了，工作5年可以辞退么？
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一、辞退的条件事业单位对有下列情况之一，经教育无效的专业技术人员和管理人员，可以辞退：一是连续两年岗...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对工作二年多，单位以调动工作为由辞退职工，如何维权，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
在职两年，以工作调动为由辞退我如何维权
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劳动合同法对用人单位违法解除合同的行为进行了处理：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行...
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在单位工作二个月，职工被辞退有补偿吗
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要看用人单位解除劳动合同的，理由。一般情况下可以要求经济补偿。...
张丽丽律师|
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无理由辞退员工工作后，无赔偿员工要如何维权
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年底无理由被公司辞退，劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同，或者不要求继续履行合同，并支付经济赔偿...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
工作二年多，单位以调动工作为由辞退职工，如何维权，律师怎么看
个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师|
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单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师|
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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工作9年单位以搬家为由辞退发给一月工资怎么维权
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工作9年单位以搬家为由辞退发给一月工资是违法的。劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同并且支付仲裁和诉讼期间的工资，或者申请违法解除劳动合同的赔偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单...
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员工以工作变动为由单位辞退是否有效
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单位以工作变动为由辞退员工不合法，如果工作方面发生变动的话，应当是和劳动者在协商一致的情况之下变更劳动合同的内容，如果是属于辞退方式来解决。就是属于违法的行为，按照法律当中的规定应当支付给劳动者赔偿金...
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辞退员工如何赔付工资，职工工作10年以上
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辞退人员，单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给，并将《辞退费发放证明...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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用人单位五年未签劳动合同辞退职工如何维权
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如果用人单位不签订劳动合同的需要支付双倍工资；如果劳动者拒签劳动合同的，用人单位可以开除拒签合同的劳...
吴莉律师|
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从事非单位工作多少年不得单位辞退
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连续工作满十五年，距法定退休年龄不足五年的，不能随便辞退。在单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不...
吴莉律师|
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
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工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师|
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遇到工作二年多，单位以调动工作为由辞退职工，如何维权，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作调动单位可以调岗吗？我要辞职
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公司可以调岗调薪的情形有： 1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。 2、员工患病或者非因公受伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，用人单位可以另行安排工作。 3、劳动者不能胜任工作，用人单位可以调...
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临近年底，以不胜任工作为理由辞退，应该如何维权？
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你的情况可以通过劳动仲裁来为维权。公司无故辞退劳动者，劳动者可以要求公司双倍经济补偿金。不购买的社保单位需帮你补缴。...
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工作不满一年单位以我为由变相辞退我
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第一，单位在这段时期没有签劳动合同，应该给双倍工资。第二，单位想开除你，但是单位也有法律意识，就是不主动开除你，他折腾你，让你自己离职，这样你就拿不到补偿。请注意，不要上了单位的当，单位不跟你开解雇你...
北京在线咨询顾问团
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职工辞职作假单位单位可以解雇吗
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职工应聘作假单位可以依法解雇。职工应聘作假单位可以依法解雇。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司以人员配置多为由可以调动工伤员工工作岗位吗
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不可以的。...
刘伟长律师|
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
政审父母无工作单位怎么填
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肖丹婷律师|
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工龄和工作年限的区别
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郑晓明律师|
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单位违法调动工作，如果本人不同意单位是否可以做为辞退员工的理由
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调动工作或岗位需单位与劳动者协商一致，如劳动者不同意，单位单方调动违法。如你确实不同意调动工作，按照现行法律规定，稳妥的做法是给单位发份不同意的书面函件。...
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辞退工作的职工怎么维权
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1、职工被单位无故辞退的，可以与单位协商、申请调解、或者仲裁，要求单位继续与本人履行劳动合同；若劳动合同履行不能或者职工不要求继续履行的，可以要求单位按经济补偿标准的二倍来向本人支付赔偿金。 2、法律...
山西在线咨询顾问团
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用工单位隐性辞退员工要如何维权
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用人单位单方违法解除劳动合同的，可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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换工作了社保怎么转移到新单位
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李加刚律师|
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劳动者连续在一个单位工作多少年，本单位无权辞退职工
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不是不能辞退，只是不能按照劳动法规定的第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患...
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学校以我的工作不服从调动岗位为由变相辞退我们，我该如何维护权益
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1、学校调动你们的工作岗位，视为修改劳动合同内容，必须得到你们的书面同意。否则，你们有权拒绝调动岗位。如果此时学校以你们不服调动要求解除劳动关系，那么你们可以要求学校支付违反解除劳动关系的双倍赔偿金。...
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