工伤鉴定一年后什么时候发工资
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停工留薪期原工资福利待遇不变。停工留薪期满，不需要继续休养的，应当复工，不复工没有工资；需要继续治疗...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
工伤后一年工资有谁付
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会发放的。工留薪期原工资福利待遇不变。停工留薪期满，不需要继续休养的，应当复工，不复工没有工资需要继...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
保险为什么按工伤者本人一年平均工资计算
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不满一年的，按照一年计算。所以支付一个月的经济补偿金。有几个月就算几个月的平均工资。相关法律：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
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工伤工资按最低工资标准是什么？
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工伤工资不是按最低工资标准发放的。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 1、停工...
丰培铭律师|
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工伤是按什么工资赔付的
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工伤是按个人缴费工资赔付的。 工伤保险赔偿所称的本人工资是个人缴费工资，也就是单位为你办理社会保险、...
覃永雄律师|
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不明白，就问一问
工伤一年后工资按什么，律师怎么看
工伤一年后取钢板如何走程序
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陈家静律师|
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不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师|
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五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|
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工伤工资按最低工资标准是什么？
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工伤工资不是按最低工资标准发放的。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 1、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但...
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工伤休息按什么工资支付
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对于工伤休息按什么工资支付是依据工伤保险条例第十六条，工伤事故发生至定残日前，原工资福利待遇不便，由单位发放。 我觉得应解释为，发生事故前本人的常规工资，而非过去十二个月的平均工资。 即使是平均工资，...
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五年前伤残工资按什么时候算
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是按照当时的计算的...
张神兵律师|
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工伤认定后，工资按怎样支付
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工伤认定后，工资按原标准按月支付。赔偿标准的有关规定如下：职工因工致残被认定为一级至四级残疾的，应当...
张丽丽律师|
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工伤后工资怎么算按原由工资付还是怎么样
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由...
孟金龙律师|
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工伤赔偿月工资怎么算
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刘星律师|
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
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计件工资的工伤按什么算
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按你之前十二个月的平均工资发放，如果的工资非常高，则按当地平均工资的300%。 最低工资标准： 1、最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。...
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工伤工作不满一个月工资按
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可以按照劳动合同约定的标准计算。 职工工作时间不满一个月遭受工伤事故伤害，停工治疗期间的工资，各地司法实践中，双方有约定的，应当按照约定的标准计算；没有约定的，参照本单位同期、同工种、同岗位的工资标准...
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通州2022年工伤按工伤按哪一条来算
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工伤赔偿标准计算主要是： 1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。(依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准)。 2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标...
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工伤职工的工资合理是按照上一年的平均工资计算吗？
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劳动者工伤期间，所赔偿的工资应当按照劳动者离职前一年的平均工资来进行计算的。工伤保险待遇主要的补偿是...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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裁员后按什么计算工资？
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裁员的工资补偿按照以下标准计算：用人单位经济性裁员的，按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|
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工伤一年后工资怎样算给受伤员工
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1、既然已经认定为工伤，那么工伤后在规定的停工留薪期内原工资福利待遇不变的，社会保险也不变，工资性或福利性待遇，不能减发。不过需要注意的是停工留薪期一般不超过12个月，停工留薪期满后原待遇停发，根据伤...
澳门在线咨询顾问团
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赔偿一年一个月工资是按基本工资还是按应发
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按解除或者终止前12个月平均工资，包括所有的货币性收入...
海南在线咨询顾问团
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工伤保险本人工资是按什么算的
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工伤条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高...
赵佳律师|
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公伤工资怎么发放
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郝科名律师|
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发生工伤后工资按保底算吗？
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根据我国《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者...
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职工工伤到底按什么标准交工资
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1、工伤保险待遇里的工资标准是按照员工12个月的平均工资来计算的，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 2、法律依据...
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