工伤期间按照80%的工资支付合理吗
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工伤期间按照80%的工资支付不合理。工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,其中“原工资”按照工...
王伟刚律师|高级合伙人,16年经验咨询我>>怎样支付女职工生完孩子后工资
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如果单位给女职工缴纳了生育保险,则女职工休产假时可领取生育津贴而不是工资,由生育保险基金按照用人单位...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工伤认定后,工资按怎样支付,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎样进行工伤认定
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询12333怎样查工伤认定
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工伤休息按什么工资支付
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对于工伤休息按什么工资支付是依据工伤保险条例第十六条,工伤事故发生至定残日前,原工资福利待遇不便,由单位发放。 我觉得应解释为,发生事故前本人的常规工资,而非过去十二个月的平均工资。 即使是平均工资,...
天津在线咨询顾问团咨询我>>工伤认定结果下来之前的工资如何支付
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工伤认定结果出来前工伤员工工资可以按照最低工资标准支付,认定为工伤的,在员工的停工留薪期间,用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤后家属怎样支付护理费
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工伤以后家属护理费的计算方式为家属有收入的,参照误工费的规定计算。护理费根据护理人员的收入状况和护理...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤认定后,工资按怎样支付,律师怎么看
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询甲状腺怎么认定工伤
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询按工伤保险条例支付的工资是怎样的
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《工伤保险条例》中“缴费工资”是指,单位和职工缴纳社会保险费的基数,它根据职工上年度月平均工资收入确定单位缴费工资总额应等于本单位全部职工的缴费工资之和在实践中,缴费工资经社会保险部门核定后全年不变...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工伤支付待遇后撤销工伤认定该怎样做呢?
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人社局可以撤销自己作出的工伤认定决定书。 工伤认定是社会保险行政部门(当下为人社局)依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为,有权作出,就有权撤销。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤认定后,工资按怎样支付,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
按双倍工资支付的情形
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下列情形下要支付双倍工资:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同;自用工之日起超过一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>按什么标准支付法定假期工资
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假期间工资的支付按照以下原则确定: 1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤认定后公司拒不支付工伤待遇如何维权
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在认定为工伤后公司拒不支付工伤待遇的,职工一方可以向社保经办机构提出申请,申请从工伤保险基金中先行支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤认定后,工资按怎样支付,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
鉴定工伤后由谁支付工资?
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工伤事故经设区社保局已认定工伤及劳动能力鉴定的,医疗费、交通食宿费、住院伙食费、护理费、康复治疗费、一次性伤残补助金等由工伤保险基金支付;停工留薪期间工资按工伤前的标准由用人单位按月支付;劳动合同期满...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>支付按夲人工资支付吗
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工伤的赔偿金的计算标准是以工伤人员的工资为前提...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间工资不按原工资支付要怎么办
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不付全额工资员工有以下方式维权: 1、与公司协商要求其支付; 2、向劳动行政部门举报; 3、向法院申请工资的支付令; 4、依法向劳动者争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定按本人工资赔付,还不能确定工资怎么办
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工人工资一般参照本人受伤前12个月平均工资,如果无法确定就参照当地社平工资。本人工资高于统筹地区职工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在工伤治疗期间,单位应按什么支付工资
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在工伤治疗期间,单位应按原工资标准支付工资。根据《工伤保险条例》的规定职工因工作受到事故伤害或者职业...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤认定怎么申请材料
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询广州市员工工伤工资按哪些支付
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工伤期间工资待遇不变 工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤医疗终止后怎样支付上班工资
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第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。没解除劳动关系的就享受以上待遇。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤认定后,工资按怎样支付,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
元旦假期,怎样支付工资?
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元旦假期,用人单位应当支付三倍工资。根据 《中华人民共和国劳动法》规定,元旦假期为一天,即元旦当天加...
姜超律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询工伤认定前请假需要支付工资吗?
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劳动者去做伤残鉴定请假,用人单位是不能克扣其工资的,应当视为劳动者正常出勤,用人单位是应当按照劳动者实际上班时间支付其工资的。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>约定能否按年支付工资
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不能。即便是对企业高层管理人员实行年薪制,每月也要支付基本年薪的,并不是一年支付一次。《工资支付暂行规定》也规定了工资必须每月至少发放一次。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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