休息日加班工资问题
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《劳动法》第四十四条，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
低于最低工资支付工资问题
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病假工资不低于最低工资的80，指的是扣除由个人承担的五险一金之前的工资。...
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
工程质量问题发包人能拒付工程款吗
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
休工伤期间工资支付
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(1)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和补贴。加班工资不计算在内）计算其原工资标准; (2)、发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤...
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离职未支付工资的问题
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1、《工资支付暂行规定》（全国适用）第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工...
孟金龙律师|
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工伤职工误工费由谁支付的问题
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在工作时间、工作地点由于工作原因发生的事故造成伤害的，构成工伤。如果公司依法为员工缴纳工伤保险的，事...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
工伤后休息工资支付问题，律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
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退休后是否还有工伤赔偿
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金牌律师|
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退休后工资按什么标准发放
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郑晓明律师|
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关于工伤职工停工留薪期工资支付问题
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根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗时，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。若伤情严重或...
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在工伤期间，如何处理工资支付问题？
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在工伤期间，根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般来说，工伤职工受伤前12个月的...
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工资支付问题有什么规定
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关于工资支付问题的规定如下： 1、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应...
章法律师|
律所主任，9年经验
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单位应支付双倍工资问题
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(一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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2023支付工资低于最低工资标准问题
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病假工资不低于最低工资的80，指的是扣除由个人承担的五险一金之前的工资。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工地出了问题施工员要坐牢不
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郝科名律师|
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退休工资谁发放
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郝科名律师|
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遇到工伤后休息工资支付问题，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
退休职工工伤后如何支付工资待遇
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由工伤保险基金补足差额。达到退休年龄并办理退休手续后，按月领取基本养老金，基本养老金低于工伤津贴的，由工伤保险基金补足差额。 另按《工伤保险条例》第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，...
海南在线咨询顾问团
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那个关于兴化市工伤休息工资的问题
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工伤期间工资发发放是按照工伤前十二个月的平均工资,你公司不应该扣除的补贴的.这是违犯请问一下那个关于兴化市工伤休息工资的问题lt;工伤保险条例请问一下那个关于兴化市工伤休息工资的问题gt;的,住院期间...
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于工伤休息期间有工资的相关性问题
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工伤休息期间有工资可以参考以下法律 工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 停工留薪期一般不超过12...
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休息日加班工资是按几倍支付
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休息日加班又不能安排补休的，按不低于工资的百分之二百的工资报酬支付。在劳动法中对于法定节假日和休息日...
尹兰英律师|
律所副主任，17年经验
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日休息日加班未支付加班工资
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公司不给加班费，员工可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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建筑工程施工合同注意哪些问题
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师|
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双倍工资支付时长问题
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用人单位超过一个月位于劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以主张双倍工资。 工资卡交易记录、工资条可以作为工资数额的证据。 《劳动合同法》 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未...
陕西在线咨询顾问团
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工资支付有关金额问题
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公司无权扣押你工资，可以和公司协商，协商不成，你可以向劳动监察大队反映情况。甚至提请劳动仲裁。...
河北在线咨询顾问团
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遇到工伤后休息工资支付问题，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
农民工工资支付存在的问题是什么
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农民工工资支付存在的问题如下： 1、法制基础薄弱。一些地方在保障农民工工资支付方面存在制度缺失或空白...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工程验收应注意哪些问题
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
职工工伤期间支付工资的账务处理问题
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由所在单位按照正常出勤支付工资福利待遇。根据《工伤保险条例》规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位...
河南在线咨询顾问团
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关于双休法律规定支付双倍工资问题
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如果不能安排补休的，应当支付双倍工资鉴于时间有限，恕不能提供详尽咨询，如需更多帮助，可直接致电咨询...
河北在线咨询顾问团
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