我的工资低于最低工资，补偿金也按此支付吗
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当然要算在内...
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用人单位：低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
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不能低于当地标准的80。病假是指劳动者因疾病或非因工受伤，企业批准停止工作进行治病休息的期间。劳动者...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
离婚没工作最低抚养费
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蒋讴阳律师|高级合伙人，11年经验在线咨询
劳动合同约定工资可以低于最低标准支付工资吗
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根据《最低工资规定》第十二条第二款，“实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。若单位以高定额来规避最低工资应属违法行为。同...
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劳动法支付工资不低于
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劳动法支付工资不低于当地最低工资标准。 用人单位应当按时足额支付劳动者的工资，且工资应当不低于当地最...
王焕坤律师|
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事业单位的工资低于最低工资
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新《劳动合同法》对临时工的规定2024年7月1日起，我国新修订的《中华人民共和国劳动合同法》将正式实...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
低于最低工资支付工资问题，律师怎么看
上市公司注册资本最低是多少
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刘星律师|
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最低生活保障是不是低保
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徐来福律师|
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
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用人单位支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准或者最低工资
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根据《最低工资规定》第12条的规定：“在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（1）延长工作时间工资；（2）中班、夜班、高温、低温、井下...
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低于最低工资标准经济补偿金如何支付
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经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济...
甘肃在线咨询顾问团
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低于当地最低标准支付工资单位如何赔偿
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低于当地最低标准支付工资的，由劳动行政部门责令补足劳动者的工资报酬，并可以责令支付赔偿金。赔偿金按照...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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合同最低工资低于当地最低工资,合同有效吗
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合同最低工资低于当地最低工资，合同除工资部分外部分有效。违反劳动法低于最低工资标准的，即便劳动者自愿...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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病假工资扣除保险低于最低工资
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病假工资能否低于最低工资要看公司规定。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师|
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申请低保需要什么资料
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杨依诺律师|
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病假工资可以低于最低工资标准吗？病假工资能否低于最低工资标准？
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病假工资可以低于最低工资标准。劳动和社会保障部最近颁布的《最低工资规定》第三条规定：“本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单...
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嘉善调岗工资低于最低工资
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不合理，低于最低工资标准。根据2015年善政办发〔2015〕156号嘉善县人民政府办公室关于调整全县最低工资标准的通知各镇人民政府（街道办事处），县府各部门、直属各单位：根据《嘉兴市人民政府关于调整全...
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公司只开最低工资不解除合同最低工资支付法
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公司只开最低工资、不解除合同的行为，如果是经公司与劳动者依法协商达成一致的，是合法的。我国实行最低工资保障制度，只要用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，就属于合法行为。但是职工可以和用人...
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日加班工资不低于最低
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劳动者在日常的加班工资不低于其工资的150%；公司若在休息日安排劳动者加班又不能安排补休的，应支付不...
张神兵律师|
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最低工资算是最低工资的吗
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依据我国《劳动法》的规定，岗位工资并不是最低工资，岗位工资制有多种形式，主要有岗位效益工资制、岗位薪...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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抢劫最低判几年
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刘征鑫律师|
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工程质量问题发包人能拒付工程款吗
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李加刚律师|
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最低工资标准存在问题
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最低工资存在的主要问题是发挥最低工资标准的宏观调控作用不够；各地区最低工资标准的测算制定不够科学合理；尚未形成与本地区经济发展状况相适应的最低工资调整机制；对最低工资制度的宣传力度不够；最低工资的立法...
宁夏在线咨询顾问团
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什么情况下工资低于最低工资
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在某些情况下，企业可以低于最低工资标准支付工资。具体情况可以查看当地的工资支付条例及最低工资相关规定。 比如说： 1、劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标...
四川在线咨询顾问团
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单位支付的工资比当地最低工资标准低怎么处理
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单位支付的工资比当地最低工资标准低，可要求公司补偿差额部分，对低于最低工资标准支付职工工资的企业，由...
孟金龙律师|
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哪些是最低还款额
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李耿律师|
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辞退员工仅需支付最低工资
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根据《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位在规定解除劳动合同时，需要向劳动者支付经济补偿。而如果劳动者符合《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同，则用人单位无需支付经济补偿。若用人单位违反规...
新疆在线咨询顾问团
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支付不低于工资200% 的工资报酬吗?
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《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见，休息日安排劳动者工作，企业可以首先安排补休。在无法安排补休时，才支付不低于工资200%的加班费。休息日...
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