最低工资不能低于五险一金工资吗
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单位支付的工资在剔除“五险一金”之后不得低于当地最低工资标准。确定和调整最低工资标准应当综合参考下列...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
低于当地最低标准支付工资单位如何赔偿
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低于当地最低标准支付工资的，由劳动行政部门责令补足劳动者的工资报酬，并可以责令支付赔偿金。赔偿金按照...
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佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
离婚没工作最低抚养费
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蒋讴阳律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
补偿金按最低工资合法吗
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合法，补偿金包括津贴、补贴 《劳动合同法实施条例》 第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合...
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用人单位：低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
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不能低于当地标准的80。病假是指劳动者因疾病或非因工受伤，企业批准停止工作进行治病休息的期间。劳动者...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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最低工资算是最低工资的吗
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依据我国《劳动法》的规定，岗位工资并不是最低工资，岗位工资制有多种形式，主要有岗位效益工资制、岗位薪...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
我的工资低于最低工资，补偿金也按此支付吗，律师怎么看
上市公司注册资本最低是多少
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刘星律师|
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商标侵权最低赔偿
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徐来福律师|
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不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师|
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社保按最低工资缴纳, 退休后工资也是最低工资吗
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最低工资标准包含社保。 社会保险的费用由两部分组成，一部分是单位缴交的，一部分是个人缴交的。 最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位...
青海在线咨询顾问团
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遇到经济补偿金能低于最低工资吗
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用人单位支付给劳动者的竞业限制补偿金包含在每个月发的基本工资中发放，是违法的，也是无效的。应该在劳动者离职后竞业限制期限，按月支付给劳动者。《劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理...
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事业单位的工资低于最低工资
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新《劳动合同法》对临时工的规定2024年7月1日起，我国新修订的《中华人民共和国劳动合同法》将正式实...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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低于最低工资标准这样的工资算吗?
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劳动者的工资低于最低工资标准是违法的。单位不得低于最低工资标准来向劳动者发放工资，劳动者有权向劳动行...
吴国公律师|
律所主任，24年经验
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工作日加班费按照最低工资的几倍支付？
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按照基础日工资的1．5倍支付。如果员工在工作日超过了正常的工时付出了劳动的，用人单位需要按照相关的法...
丰培铭律师|
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洗钱罪最低认定金额
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陈海军律师|
合伙人，9年经验在线咨询
受贿罪的立案金额最低多少
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覃程律师|
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最低工资计算基本工资也就是最低工资吗
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《劳动法》和原劳动部发布的《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)规定，如果劳动者为企业提供了正常劳动，企业支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。对于最低工资标准的含义，原劳动部《...
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劳动合同约定工资可以低于最低标准支付工资吗
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根据《最低工资规定》第十二条第二款，“实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。若单位以高定额来规避最低工资应属违法行为。同...
青海在线咨询顾问团
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工资退休后补差会按最低工资补偿吗
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用人单位劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度...
新疆在线咨询顾问团
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低于最低工资标准的经济补偿金如何计算
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劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工资低于最低工资还要扣除五险一金吗？
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扣除五险一金后到手的工资不得低于最低工资。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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常州五险一金最低标准
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郝科名律师|
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最低生活保障是不是低保
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徐来福律师|
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支付不低于工资200% 的工资报酬吗?
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《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见，休息日安排劳动者工作，企业可以首先安排补休。在无法安排补休时，才支付不低于工资200%的加班费。休息日...
山西在线咨询顾问团
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用人单位支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准或者最低工资
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根据《最低工资规定》第12条的规定：“在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（1）延长工作时间工资；（2）中班、夜班、高温、低温、井下...
澳门在线咨询顾问团
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劳动法支付工资不低于
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劳动法支付工资不低于当地最低工资标准。 用人单位应当按时足额支付劳动者的工资，且工资应当不低于当地最...
王焕坤律师|
专职律师，4年经验
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
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加班工资按最低工资还是按最低档工资算
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加班工资的计算基数要以双方的约定为准，若无约定，应以全部工资为标准计算加班工资。 要看你与公司有无约定是以最低工资为基数还是以多少钱为基数计算加班工资的计算基数，若有约定，则按约定，无约定，则应以实际...
河北在线咨询顾问团
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未支付的最低工资如何续签公司的补偿金
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合同期满公司不续签应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金。合同期满，公司不续签，劳动合同终止。根据《劳动合同法》第四十六条（五）款和第四十七条规定，公司应当按照劳动者2008年元月...
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