工资低于最低工资标准不发是否违法?
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如果劳动者的底薪低于国家最低工资标准,属于一种无故克扣工资的行为,触犯了我国相关法律。当工资低于最低...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳务派遣工资低于最低标准
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劳务派遣员工最低工资不得低于当地最低工资水平。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对低于最低工资标准这样的工资算吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询北京社保最低标准
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询工资低于最低工资标准算违法吗?
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针对您的问题工资低于最低工资标准工伤工资标准应按照《工伤保险条例》明确规定,相关条款第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>职工工资低于当地最低工资标准如何赔偿
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用人单位低于当地最低标准来支付工资,如果经劳动行政部门责令其补足后仍然逾期不支付的,会责令其按应付金...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>学徒工资低于最低工资合法吗?
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劳动法中规定的最低工资指的是单位实发给劳动者的报酬,企业发放工资低于最低工资标准是不合法的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
低于最低工资标准这样的工资算吗?,律师怎么看
工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询刑事案件判刑最低标准
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询常州五险一金最低标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资低于最低工资标准的
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北京市的最低工资标准是1400元,公司给你的工资低于该标准的,可以要求补发。 其次,公司不与你签订劳动协议,也是违法的,我国劳动法规定,用人单位必须在员工入职一个月内与员工签订书面劳动合同,对工作岗位...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资低于最低工资标准算工资吗?
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《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。按实际情况,如果薪资低于当地最低工资标...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对低于最低工资标准这样的工资算吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
低于最低工资标准支付劳动者工资的怎么罚
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国家实行最低工资保障制度。 最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案,用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法公司扣工资可以低于最低工资标准吗
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公司扣工资不可以低于最低工资标准。劳动者故意或者重大过失造成用人单位损失的,用人单位可以按照劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>疫情期间工资低于最低工资标准说明什么
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劳动者如果在疫情期间提供正常劳动的,其工资不得低于当地的最低工资标准,否则劳动者可以向劳动行政部门举...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>抚养费最低标准是多少
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到低于最低工资标准这样的工资算吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假工资可以低于最低工资标准吗?病假工资能否低于最低工资标准?
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病假工资可以低于最低工资标准。劳动和社会保障部最近颁布的《最低工资规定》第三条规定:“本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工资低于最低工资标准合法吗
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不合法。一般不能低于当地最低生活标准的。 你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金,如果没有签订劳动合同,你还可以主张双倍工资和补交社保等,因为时效只有1年,超过了时效...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工资低于最低工资标准,怎样维权?
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劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。若低于,可要求用人单位予以补足。拒不补足的,可向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 法律依据:《劳动法》 第四十八条国家...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>税后工资低于最低工资标准不给发怎么办
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税后工资低于最低工资标准的话可要求用人单位予以补足,拒不补足的,可向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>最低工资标准可以少于基本工资吗?
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基本工资可以低于当地最低工资标准,但是实际发放的工资不能低于当地最低工资标准的。劳动报酬低于当地最低...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚没工作最低抚养费
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询工伤员工工资发放标准
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询病假工资低于最低工资标准的
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劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59天规定病假工资低于最低工资标准:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>合同工资低于最低工资标准的
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如果签的劳动合同内写的工资低于当地最低工资标准的,劳动合同是否有效?签订的劳动合同中,工资部分低于当地的再低工资标准的合同,劳动者已经签订,劳动合同中部分有效,劳动者可以和用人单位补签工资调整到高于当...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到低于最低工资标准这样的工资算吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中的基本工资低于最低工资标准可以吗
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最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>欠工人工资判刑标准
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询工资发放低于最低工资标准
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可向劳动监察部门投诉协商不成申请劳动仲裁 工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工资不能低于最低工资标准
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1、与单位就工资低于最低工资标准进行沟通。劳动者作为弱势群体,需要稳定的收入同时也需要公平的收入。大多数情况劳动与单位沟通,其实就是个提醒。 2、拨打“12333”当地的人力资源和社会保障局咨询电话,...
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