退休职工工伤后如何支付工资待遇

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• 问河北老工伤职工退休后待遇如何?
  

  河北老工伤职工退休后待遇如下，根据《工伤保险条例》和《河北省工伤保险实施办法》的有关规定：参加基本养老保险企业的一至四级工伤职工办理退休手续时，自退出工作岗位之日起至到达退休年龄止未缴纳基本养老保险费的年限，在计算基本养老金时凡涉及的平均缴费工资指数一律按“1”计算；在计算基础性养老金、过渡性养老金、调节金时，单位和本人自退出工作岗位之日起至到达退休年龄止未缴纳基本养老保险费的年限，按视同缴费年限计算；个人账户储存额按照实际数额计算。核定的基本养老保险待遇低于伤残津贴的，差额部分按照10年计算，所需资金。参加工伤保险的由工伤保险基金支付，未参加工伤保险的由原用人单位支付，原用人单位在破产、改制时已按规定一次性向社会保险经办机构缴纳有关费用的，由收取其费用的经办机构负担，一次性拨付给养老保险经办机构，由养老保险经办机构按月发放基本养老金，并随基本养老保险待遇调整政策调整。

• 问非因工伤如何支付工资待遇
  

  工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者，根据劳动保险条例第十三条乙款的规定，应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工资：本企业工龄不满2年者，为本人工资60％；已满2年不满4年者，为本人工资70％；已满4年不满6年者，为本人工资80％；已满6年不满8年者，为本人工资90％；已满8年及8年以上者，为本人工资100％。

• 问退休职工工伤后怎么支付工资
  

  按工伤保险条例第三十四条规定，生活护理费仅限于已经评残且生活不能自理的工伤职工，评残后经过劳动能力鉴定委员会确认即从工伤保险基金支付，直至死亡。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。具备生活不能自理的条件的工伤职工通常要达到3级以上。

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