工伤支付的工资是按实发工资吗
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基于工伤支付的工资是按实发工资吗这一问题,我的回答是工伤期间单位只发基本工资不合规。职工因工作遭受事...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>工伤支付按夲人工资支付吗
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工伤的赔偿金的计算标准是以工伤人员的工资为前提...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对发生工伤时工资按什么标准支付,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师|专职律师,6年经验在线咨询工伤按发生时的工资为标准发放吗
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>按什么标准支付法定假期工资
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假期间工资的支付按照以下原则确定: 1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>支付工资时是按应发还是实发
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经济补偿金按照应发工资计算。计算经济补偿金需要根据发生劳动争议之日倒推十二个月的总收入计算出月平均工...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
发生工伤时工资按什么标准支付,律师怎么看
不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验 在线咨询按法定工作时间的什么标准支付工资?
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这个问题再工作时间部分已经做了介绍,关于更为详细和具体的新规定,根据《工资支付暂行规定》第13条的规定:用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤休息按什么工资支付
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对于工伤休息按什么工资支付是依据工伤保险条例第十六条,工伤事故发生至定残日前,原工资福利待遇不便,由单位发放。 我觉得应解释为,发生事故前本人的常规工资,而非过去十二个月的平均工资。 即使是平均工资,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对发生工伤时工资按什么标准支付,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
发生工伤社保要支付工资吗
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具体是工伤停工留薪期期间,社保局不需要支付期间工资,由用人单位按月按原工资待遇支付工资。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>工伤认定要付工资吗,支付标准
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1、工伤发生后,无论是在工伤认定期间,还是治疗期间,用人单位都需要照常发放工资的。 2、支付标准:职...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>延长工时应当按照法定标准支付工资吗?
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延长工时应按法定标准支付工资。安排劳动者延长工时的应支付不低于工资150%的报酬;休息日安排劳动者延...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>上班途中工伤赔付标准是什么
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到发生工伤时工资按什么标准支付,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
4月10号发生,当月工资按工伤标准给付工资吗
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您可以主张工伤待遇~1,病情稳定后先去做工伤鉴定,确定伤残等级。2,根据工伤等级协商赔偿、补偿事宜。3,协商不成委托律师走诉讼程序。4,详细情况可以致电详询解决方案。5,欢迎访问A个人网站学习更多的法...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>哪些休假应该支付工资,加班应按什么标准支付工资?
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哪些休假应该向劳动者支付工资根据劳动部办公厅《关于劳动法若干条文的说明》(劳办发[1994]289号),劳动者在下列休假期间视为提供了正常劳动,应依法支付工资:法定休假日,是指法律、法规规定的劳动者休...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工发生工伤应支付多长时间的工资
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发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>未按时支付工资怎么申请支付令
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在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下,劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外,还可以依据劳动合同法...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>记时工资是按什么标准和什么支付给职工的劳动报酬
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记时工资是按地区生活费补贴标准,支付给职工的劳动报酬。计时工资的表现形式: 1、对员工已做工作按约定...
李俐律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交通事故工伤赔付标准
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤职工停工留薪期工资由谁支付停工留薪期应当按什么标准支付工资
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工伤职工停工留薪期工资由所在单位支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工资未按工伤标准支付,劳动者该怎么办?
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在这种情况下,工伤员工在接受治疗和暂停工作休息期间,将享有全勤的工资和福利待遇。 由于用人单位向员工发放工资福利待遇的方式各不相同,因此工伤员工原本的工资福利待遇与受伤当月的实际状况并不完全相符。 ...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到发生工伤时工资按什么标准支付,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤工资的通知,按什么标准发放呢?
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《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询老板未按时支付工资的法定标准
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如果你老板拖欠员工薪水超过三个月且未发放,且数额在5000元至20000元之间(共涉及10人以上),每人欠数千元钱,那么这种情况可以被视为刑事案件。首先,我们来谈谈携款私逃会被判什么罪名。如果是贪污犯...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>发生工伤社保要支付工资吗
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具体是工伤停工留薪期期间,社保局不需要支付期间工资,由用人单位按月按原工资待遇支付工资。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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