社保工伤基金支付工伤工资吗?
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是的,工伤保险全部由单位负责缴纳,发生工伤时,医疗费和一次性伤残补助都由工伤保险基金中支出,也就是由...
工伤工资由社保支付还是单位支付
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工伤职工停工留薪期工资由所在单位支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工...
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员工工伤社保怎么赔付
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建筑工人发生工伤怎么赔付
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的社保支付工伤工资
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如果低于原工资的,申请劳动争议仲裁,并向劳动监察投诉要求补缴社会保险费。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤...
社保支付工伤工资该如何算呢?
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目前如果是社保支付工伤工资的话,具体来说工伤停工留薪期期间,由用人单位按月按原工资待遇支付工资。 原...
工伤支付的工资是按实发工资吗
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基于工伤支付的工资是按实发工资吗这一问题,我的回答是工伤期间单位只发基本工资不合规。职工因工作遭受事...
不明白,就问一问
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社保卡发工资怎么查
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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社保从工资里扣吗
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工资支付扣社保吗
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社保缴费基数按员工类型来定,原则上每年度只约定一次,新员工入职按入职时当月的工资来申报,老员工每年度按上年平均工资来申报。这里有一个特殊情况,社保缴费基数规定有上下限,最高不可以高于当地上年社平工资的...
请问工伤工资由社保支付还是单位支付
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工伤职工停工留薪期工资由所在单位支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,...
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单位员工发生工伤应如何支付工资
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第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。...
未参加工伤保险发生工伤工伤待遇谁支付
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用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支...
工伤支付按夲人工资支付吗
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工伤的赔偿金的计算标准是以工伤人员的工资为前提...
员工工伤期间工资如何发放
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发包人拒不支付工程款怎么办
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社保工伤基金要继续支付吗?
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是的,工伤保险全部由单位负责缴纳,发生工伤时,医疗费和一次性伤残补助都由工伤保险基金中支出,也就是由社保中心支付,单位只负责治疗期间的工资...
发生工伤时工资按什么标准支付
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工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明,由用人单位按所在省市人事部门和卫生部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期超过12个...
工伤发生后一个月内必须要支付工伤保险待遇吗?
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹...
发生工伤,社保应该赔付多少
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如果没有缴纳社保发生了工伤,由用人单位承担全部赔偿责任,如果用人单位不承认可以向有关部门申请劳动仲裁...
发生工伤事故的由谁支付工伤保险待遇
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发生工伤事故的工伤保险待遇由工伤保险基金支付;用人单位没有缴纳工伤保险费的,由用人单位支付。 工伤保...
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工伤工资发放标准是怎样
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公伤工资怎么发放
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未参加工伤保险发生工伤工伤待遇谁支付
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用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。...
退休工人发生工伤事故,工资由谁支付
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退休工人出工伤事故是需要赔偿的。用人单位招聘已达到法定年龄法定年龄,或者已经接受城镇职工基本养老保险待遇的人,在雇佣期间因工作原因受到事故伤害或者职业病的情况下,招聘者已经以项目保险等方式支付工作保险...
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实际工资支付的社保有必要交吗
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1、社保的缴费基数并不一定是实际工资,当实际工资超过当地最低工资标准,应该按照实际工资缴纳社保。但当...
发生工伤后如何索赔
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员工发生工伤应支付多长时间的工资
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发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医...
迟发工资公司要支付吗
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公司迟发工资的不一定有赔偿。如果单位迟发工资被劳动者投诉了,劳动监察部门责令单位限期支付,单位在这个期限内没有支付的,才需要给予劳动者赔偿。 按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔...