员工受伤单位支付工资多少
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本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
单位要怎样支付员工工资
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单位支付员工工资应当以法定货币支付，可以用人单位应将工资支付给劳动者本人也可委托银行代发工资。...
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|专职律师，8年经验在线咨询
发生工伤，单位应该向职工支付哪些工资
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根据《工伤保险条例》第二十九条的规定：职工发生工伤，用工单位应该支付职工工伤医疗待遇：治疗工伤所需费用;因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具...
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申请工伤认定期间用人单位应如何支付员工工资待遇
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员工受伤是否构成工伤需要社会保险行政部门认定，在未取得工伤认定决定前，是否属于工伤尚存在不确定性。 ...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳务派遣工发生工伤后工资是否由用工单位支付
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从法律上讲，劳务派遣的，工资一般是由用人单位发放的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
单位员工发生工伤应如何支付工资，律师怎么看
建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师|
专职律师，6年经验
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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发生工伤后如何索赔
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金牌律师|
专职律师，3年经验
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用人单位支付员工工资的标准是什么，用人单位应当如何支付员工工资
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用人单位支付员工的工资应当按照劳动者实际出勤天数的多少以及加班时间的多少来进行计算。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；...
河北在线咨询顾问团
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员工生病期间单位是否应该支付工资
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1、应当支付。 2、员工生病期间应当发放病假工资，保险照常缴纳。病假期间支付的工资数额按照具体的公司规定执行（多数公司是实行半薪），但不能低于当地最低工资标准的80%。...
北京在线咨询顾问团
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工伤工资由社保支付还是单位支付
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工伤职工停工留薪期工资由所在单位支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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发生工伤单位未交保险如何办，工伤费用由谁支付？
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用人单位未依法缴纳社会保险（含工伤保险）的，由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。如用人单位拒不支付的，劳...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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发生工伤后，单位不支付医疗费，个人支付的如何报销
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1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你方可在一...
章法律师|
律所主任，9年经验
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单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师|
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单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师|
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遇到单位员工发生工伤应如何支付工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
申请工伤认定期间用人单位应如何支付员工工资待遇
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员工受伤是否构成工伤需要社会保险行政部门认定，在未取得工伤认定决定前，是否属于工伤尚存在不确定性。 实践当中可以采取以下两种操作方式： 一、用人单位可以告知员工在工伤认定决定作出前，根据员工提供的诊断...
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因工受伤单位应该怎么支付工伤职工停工留薪期工资，原工资如何发放
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参照《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊...
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未支付加班工资员工如何举报单位职工
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如果加班后，公司并没有发放加班费，或者少发加班费，这时候职工可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。另外根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者不服劳动仲裁结果，可以在收到劳动仲裁书之日...
台湾在线咨询顾问团
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员工单位安排员工加班应当如何支付加班费
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劳动者加班工资计算：正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷每月计薪天数×150%；休息日加班工资=...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工资的范围包括哪些，单位何时支付员工工资
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工资的范围包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。用人单位应...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师|
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劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师|
专职律师，10年经验在线咨询
如何来讨赔单位停业应该怎样支付员工工资
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解除劳动合同，支付经济补偿金。。。。...
澳门在线咨询顾问团
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单位应如何支付员工工资,具体内容有哪些呢?
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1、企业支付给劳动者的工资不得低于当地人民政府规定的最低工资标准。 2、企业支付给劳动者的工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券代货币支付。 3、企业应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能...
吉林省在线咨询顾问团
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刚收工伤，用人单位支付工伤人员一半的工资吗？
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【1】劳动者工伤五级的，用人单位不可以提出与工伤人员解除劳动关系。劳动者提出与用人单位解除劳动关系是...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师|
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职工发生工伤用工单位应当支付哪些费用，工伤期间
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根据《工伤保险条例》第二十九条的规定：职工发生工伤，用工单位应该支付职工工伤医疗待遇：治疗工伤所需费用;因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具...
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单位支付工伤期间工资
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工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明，有用人单位按当地劳动部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期超过12个月以及有争议的...
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