用工单位怎样才能代发劳务派遣工资
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用工单位不可以代发,除非转为了用工单位的正式员工,与用工单位签订劳动合同。如果您有什么疑问,可以查看...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>工伤工资由社保支付还是单位支付
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工伤职工停工留薪期工资由所在单位支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对劳务派遣工发生工伤后工资是否由用工单位支付,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣员工所享有的工资由用工单位直接支付而发放的,是否合法?
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虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系,应由派遣单位支付工资,但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。鉴于《劳动合同法》第九十二条规定,派遣单位违法法律规定,侵害派遣员工权益的,用工单...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>派遣工受工伤后,派遣单位是否应该负责
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派遣工受了工伤办法: 1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>单位员工发生工伤应如何支付工资
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第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣工发生工伤后工资是否由用工单位支付,律师怎么看
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师| 专职律师,6年经验 在线咨询派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工发生工伤可否向劳务派遣单位索赔
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劳务派遣受工伤如何索赔 根据目前我国法律规定,员工在工作时发生工伤事故,只要证明与用人单位存在劳动合同关系或事实劳动关系即可要求用人单位赔偿。但随着我国经济发展,劳务派遣业近年来在我国快速发展,产生派...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣单位是否应当向劳动者支付工资?
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劳务派遣单位是劳动合同意义上的用人单位,应当履行用人单位的义务。劳务派遣单位应当向劳动者按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣工发生工伤后工资是否由用工单位支付,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
派遣员工工伤用工单位还是用人单位
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劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,以派遣单位为被告;争议内容涉及接受单位的,以派遣单位和...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳务工工伤保险由派遣公司还是用人单位购买
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从原则上说,工伤保险是指用人单位依法为具有劳动关系的劳动者缴纳工伤保险费,劳动者因此依法享受工伤保险...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳务派遣单位是否应当与用工单位签订劳务派遣协议?
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1、用工单位应将使用派遣劳动者情况和派遣协议向人力社保部门备案,并负责劳动者在本单位的日常管理工作。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验在线咨询工伤鉴定费用由谁来付
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到劳务派遣工发生工伤后工资是否由用工单位支付,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣员工在用工单位发生工伤的,劳务派遣单位应当承担哪些责任
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暂行规定明确,被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法。 暂行规...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤发生时,劳务派遣单位与用工单位如何分工责任?
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对于雇佣员工,其用工方为劳务派遣公司,因此工伤事故责任归属劳务派遣公司。 如果派遣员工在作业过程中遭受伤害,通常情况下,劳务派遣公司和用人单位会在协议中约定工伤责任由用人单位承担。 一旦派遣员工遭...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣单位按劳务派遣单位发放工资的标准
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劳动合同中还应当一并约定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利;若劳务派遣属跨地区派遣,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣发生工伤能否申请工伤认定
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劳务派遣发生工伤可以申请工伤认定。发生的工伤属于法律规定的认定工伤条件即可申请,劳务派遣单位应当依法...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳务派遣工在用工单位工作受伤期间,工资照常开吗
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在工伤治疗期间应该正常开...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,10年经验在线咨询派遣工和正式工的区别
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张超律师| 律所主任,17年经验在线咨询劳务派遣工被用工单位辞退由谁付补偿金
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劳务派遣员工被辞退,经济补偿金应由劳动派遣单位支付。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿,依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣是否被视为工资支付?
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根据《劳动合同法》,劳务派遣单位必须遵守严格的法律要求。该法的第五十七条规定,经营劳务派遣业务的企业必须向劳动行政部门申请行政许可,并依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人都不得经营劳务派遣...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣工发生工伤后工资是否由用工单位支付,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用工单位可以直接给劳务派遣人员发工资吗
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可以,在劳务派遣关系中,用工单位可以在派遣协议中直接约定被派遣人员的工资发放形式,既可以约定由用工单...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳务派遣工资工资单位标准?
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第二节劳务派遣 第五十七条劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于五十万元。 第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间工资派遣单位发还是派遣公司发
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你与劳务派遣单位形成的是劳动关系,就算是工伤停薪留职期间也是有用人单位支付给你工资,而不是由用工单位支付。...
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