劳务派遣发工资是用工单位给的吗
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劳务派遣人员的工资是由派遣单位来负责发放的。 劳务用工和劳务派遣的区别： 1、服务对象不同：劳务派遣...
唐玉娟律师|专职律师，9年经验咨询我>>
劳务派遣单位能否临时变更用工单位
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劳务派遣单位对用工单位的临时变更，是对劳动合同的变更。因此，需经与劳动者协商一致才可以变更。同时，对...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|专职律师，3年经验在线咨询
单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳务派遣单位按劳务派遣单位发放工资的标准
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劳动合同中还应当一并约定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利;若劳务派遣属跨地区派遣，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者...
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劳务派遣工发生工伤后工资是否由用工单位支付
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从法律上讲，劳务派遣的，工资一般是由用人单位发放的...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳务派遣单位是否应当与用工单位签订劳务派遣协议？
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1、用工单位应将使用派遣劳动者情况和派遣协议向人力社保部门备案，并负责劳动者在本单位的日常管理工作。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
用工单位怎样才能代发劳务派遣工资，律师怎么看
哪些是劳务派遣
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李耿律师|
专职律师，4年经验
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劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师|
专职律师，10年经验
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劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师|
，3年经验
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用工单位为什么要用劳务派遣工，为什么劳务派遣单位不得向用工单位
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劳务派遣近年来在我国迅速发展，劳务派遣用工形式非常普遍。使用劳务派遣的原因有多种：第一，降低成本，包括人力资源管理成本、税收成本、解约成本等。用工单位使用劳务派遣工，除了发给工资和缴纳社保外，只需付给...
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劳务派遣员工在用工单位发生工伤的，劳务派遣单位应当承担哪些责任
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暂行规定明确,被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法。 暂行规...
宁夏在线咨询顾问团
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劳务派遣代发工资多久到账
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不一定的。劳务派遣公司一般会在收到服务费后支付劳动者工资，只要按月在约定的发薪日发放就是合法的。工资...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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代发工资是否属于劳务派遣
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代发工资不属于劳务派遣。劳务派遣工的工资和福利是由用工单位提供支付，或由劳务公司代付。工资施行同工同...
吴国公律师|
律所主任，24年经验
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劳务派遣工能在用人单位入党吗
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劳务派遣工能在用人单位入党，向用人单位填写入党志愿书。用人单位凡是有正式党员三人以上的，都应当成立党...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师|
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派遣工和正式工的区别
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张超律师|
律所主任，16年经验在线咨询
遇到用工单位怎样才能代发劳务派遣工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳务派遣单位，劳务派遣用工单位如何规避同工同酬风险
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关于劳务派遣用工单位如何规避同工同酬风险的详细解答如下：单位能够依据办法规定顺畅开展工作。同时，要明确派遣制员工在岗工作期间的任务、任务完成时限、完成标准、应尽职责及岗位对其知识与技能要求，要对派遣员...
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劳务派遣工被招用单位不给工资怎么办？劳务派遣单位应当承担的责任
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你们是被劳务派遣到公司的？劳务派遣工应当跟其他员工同工同酬同待遇。 “并且要两年才能转正式员工”有逃避法律规定、变相延长试用期之嫌，你们可以向劳动局投诉。 “一个月辛辛苦苦还要被劳务公司白白吃钱”——...
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劳务派遣与用工单位有合同能收到工资吗
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1、依据劳动合同法的规定，劳动合同应该载明工作内容和工作地点，如果未经劳动者同意，将劳动者派到其他地方的，是属于违法变更劳动合同的情形。 2、《劳动合同法》第二十九条，用人单位与劳动者应当按照劳动合同...
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劳务派遣员工，工作几年才能和用人单位签合同。
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．根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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用工单位是否可以直接给劳务派遣人员发工资
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用工单位可以直接给劳务派遣人员发工资。 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立...
刘沛文律师|
，4年经验
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单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师|
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派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
劳务派遣待遇是按单位发工资还是实际用工
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劳动合同中还应当一并约定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利;若劳务派遣属跨地区派遣，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者...
台湾在线咨询顾问团
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用工单位可以直接给劳务派遣人员发工资吗
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用工单位可以直接给劳务派遣人员发工资。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以...
新疆在线咨询顾问团
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遇到用工单位怎样才能代发劳务派遣工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用工单位解除劳务派遣合同
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被派遣劳动者有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
劳务派遣单位如何支付给劳务派遣人员工资
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劳务派遣公司如何发放劳务派遣人员的工资和福利？ 根据《劳动合同法》第六十三条和第六十一条的规定，劳务派遣人员享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。如果用工单位没有同类岗位的劳动者，劳务派遣单位的劳动...
浙江在线咨询顾问团
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劳务派遣单位是否应当与用工单位签订劳务派遣协议？
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第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议...
重庆在线咨询顾问团
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