劳务派遣合同与用工单位合同有啥区别
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劳务派遣合同与用工单位合同的区别:1、签订的主体不同。劳务派遣合同的双方是劳务派遣单位和用工单位;劳...
谭玮律师|专职律师,4年经验咨询我>>对劳务派遣中失职的单位能解除劳动合同吗
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被派遣劳动者可以依法与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有以下情形的,用工单位可以将劳动者退回劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对用工单位解除劳务派遣合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询用工单位单方面解除劳动合同劳务派遣单位可以解除劳务派遣的情形有哪些
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《劳务派遣暂行规定》 第十五条被派遣劳动者因本规定第十二条规定被用工单位退回,劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件,被派遣劳动者不同意的,劳务派遣单位可以解除劳动合同。 被派遣劳动者因本...
海南在线咨询顾问团咨询我>>用工单位与劳务派遣单位应当如何确定派遣期限
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用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣单位在哪些情形下可以解除劳动合同
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被派遣劳动者可以与劳务派遣单位解除劳动合同的情形如下: 1、协商一致解除; 2、劳务派遣单位未按照劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用工单位解除劳务派遣合同,律师怎么看
劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 在线咨询用工单位是将劳动者退回劳务派遣单位由谁与劳务派遣单位解除劳动合
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用工单位是将劳动者退回劳务派遣单位,符合法定条件的由劳务派遣单位与劳动者解除劳动合同。《劳动合同法》第六十五条被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>用工单位工作岗位消失,劳务派遣单位能解除合同吗
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在劳务派遣的情况下,用工单位的工作岗位因特殊原因消失的,劳动者无法继续为用工单位提供劳务的,用工单位应当将劳动者退回劳务派遣单位,由劳务派遣单位对劳动者另行派遣,用人单位不得解除与劳动者的劳动合同。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对用工单位解除劳务派遣合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣单位,工伤责任谁责任,劳务派遣单位接受的
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对派遣员工而言,他(她)的用人单位是劳务派遣公司,工伤认定的主体是劳务派遣公司。但对劳务派遣公司而言...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣单位能否临时变更用工单位
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劳务派遣单位对用工单位的临时变更,是对劳动合同的变更。因此,需经与劳动者协商一致才可以变更。同时,对...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣单位与劳务派遣合同要签订几年期限
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到用工单位解除劳务派遣合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣单位,劳务派遣用工单位如何规避同工同酬风险
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关于劳务派遣用工单位如何规避同工同酬风险的详细解答如下:单位能够依据办法规定顺畅开展工作。同时,要明确派遣制员工在岗工作期间的任务、任务完成时限、完成标准、应尽职责及岗位对其知识与技能要求,要对派遣员...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣法解除合同时用人单位有何要求
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双方协商一致,可解除劳动合同。2、被派遣劳动者可以提前30天书面通知劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者可以在试用期内提前3天通知劳务派遣单位解除劳动合同。劳务派遣单位应当及时通知被派遣劳动者解除劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣和用工单位什么关系,劳务派遣劳动合同有效
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《劳动合同法》明确规定,劳务派遣公司是用人单位,承担用人单位的全部权利与义务。用工单位与派遣员工是否有劳动关系,法律上并未明确,司法实践中普遍认为属于一种特殊的劳动关系,或者称间接劳动关系。因为他既有...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣单位违反劳动合同法
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劳务派遣单位违反《劳动合同法》,应当按情形承担以下法律责任:未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>劳务派遣和用工单位谁买保险
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劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳务派遣用工时必须要和劳务派遣单位签劳动合同吗?
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在进行劳务派遣时,用工单位和派遣单位是需要签订派遣协议的,约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 依据《劳动合同法》 第五十九条劳务派遣单位派遣劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工无工作被辞退,劳务派遣单位是否可以解除劳动合同关系
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如果是用工单位方面原因辞退被派遣员工,那么劳务派遣单位应依照合同约定在被派遣员工无工作期间按当地最低工资标准向其按月支付报酬,并积极为员工联系新的用工单位;若是被派遣员工的过失等导致用工单位将其辞退的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用工单位解除劳务派遣合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣需要单位有合同吗?
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如果劳务派遣单位已经与劳动者签订了劳动合同,经依法协商一致,可以劳务派遣。劳务派遣是指由劳务派遣机构...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询用工单位有权利要求你退回劳务派遣单位吗,用工单位有权解除合同吗
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用人单位没有权利要求你与原劳务派遣公司解除合同,而退回劳务派遣单位也要满足法定条件才可以退回。用工单位要想将员工退回劳务派遣公司,只能是劳动合同法第三十九条和四十条规定的情形: 第三十九条劳动者有下列...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>单位与劳务派遣解除劳动合同要注意什么?
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劳务派遣合同是劳动者与公司签订的合同的一种,也就是公司将劳动者派遣给其他单位的实际用工合同,那么单位与劳务派遣解除劳动合同要注意的是需要双方进行协商,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。如果威...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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