合同工转劳务派遣需不需要赔偿
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公司员工转劳务派遣如果经员工同意,解除劳动合同时,用人单位需要向员工支付经济补偿金,如果未经劳动者同...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>解除劳务派遣合同有无经济赔偿
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劳务派遣合同解除有经济补偿。依据法律规定,被派遣劳动者可以依照法律相关规定与劳务派遣单位解除劳动合同...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳务派遣单位解除合同是不是需要赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询2022年劳务派遣合同违法解除是否需要赔偿
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如果派遣单位违法解除劳务派遣合同,劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。劳务派遣合同是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣合同解除赔偿金怎么算
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劳务派遣合同解除有经济赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条规定,被派遣劳动者可以依照该法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被劳务派遣合同期满解除劳务合同如何赔偿
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1、员工单方面解除劳动合同,没有赔偿。但是,被迫辞职的除外。 如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣单位解除合同是不是需要赔偿,律师怎么看
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 在线咨询单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询用工单位是将劳动者退回劳务派遣单位由谁与劳务派遣单位解除劳动合
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用工单位是将劳动者退回劳务派遣单位,符合法定条件的由劳务派遣单位与劳动者解除劳动合同。《劳动合同法》第六十五条被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>派遣员工可以与劳务派遣单位解除劳动合同吗
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被派遣劳动者与劳务派遣单位解除劳动合同的情形为: (1)被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致,可以解除劳动合同; (2)劳务派遣单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (3)劳务派遣单位未及...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣单位解除合同是不是需要赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳务派遣合同需要准备什么
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单位与劳务派遣解除劳动合同要注意的是需要双方进行协商,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。如...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣是否有单位
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劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣合同终止可以要求单位赔偿么?
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劳务派遣合同终止用工单位不需要赔偿。 劳务派遣劳动合同到期终止的,劳动者享有经济补偿金,应该由用人单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到劳务派遣单位解除合同是不是需要赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣单位与劳务派遣户需要签订劳务合同吗
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在进行劳务派遣时,用工单位和派遣单位是需要签订派遣协议的,约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 依据《劳动合同法》 第五十九条劳务派遣单位派遣劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>用工单位单方面解除劳动合同劳务派遣单位可以解除劳务派遣的情形有哪些
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《劳务派遣暂行规定》 第十五条被派遣劳动者因本规定第十二条规定被用工单位退回,劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件,被派遣劳动者不同意的,劳务派遣单位可以解除劳动合同。 被派遣劳动者因本...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>单位赔偿了工资之后能解除劳务派遣合同吗
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单位解雇,符合劳动合同法第46条规定,就可以要求按工作年限支付补偿金后面劳务派遣是另外的劳动关系,工作年限单独计算,签不签可以自己决定《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同是否要明确用工单位
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劳动派遣单位与被派遣劳动者订立书面劳动合同,劳动合同除了要有一般劳动合同的必备条款外,还要明确约定被...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务派遣单位解除劳动合同的情形主要有哪些
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劳务派遣单位解除劳动合同的情形:1、在试用期被证明不符合录用条件;2、严重违反用人单位的规章制度的;...
吴梦凯律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣员工劳动合同到期不续签需要赔偿吗?劳务派遣单位不续签如
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1、你和接受劳务派遣单位的法律关系不是劳动合同法律关系,这个补偿不应由其支付。根据《劳动合同法》第五十八条规定:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。因此,你实际和劳务派遣单...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除派遣合同吗
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你可以提前一个月书面告之用工单位,用工单位会根据自己的要求再向派遣单位提出用工计划,双方协商好后,方可解除劳动合同,并且不需要支付赔偿金,如果你想立即解除的话,双方协商也可以执行并无需支付赔偿金。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣单位解除合同是不是需要赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位是劳务派遣单位吗
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用人单位是劳务派遣单位。 劳务派遣,是国内外流行的人力资源管理新模式,是指用人单位根据工作需要,通过...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>单方违约解除合同该如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询用工单位与劳务派遣员工签订劳务合同是否还是劳务派遣单位签订合同
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《劳动合同法》规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。 同时规定,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同,是不是单位要赔偿赔偿
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有赔偿。 《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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