工伤保险实际工资由谁来支付
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工伤保险待遇中的本人工资需要用人单位自己支付承担,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受...
社保与实际工资有关系吗
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交社保和工资是有关系,具体内容如下: 1、公民交纳社保的金额和工资金额是成正比的,也就是说,劳动者的...
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社保卡有必要办理吗
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合同工资和实际工资不符怎么办
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工伤保险实际工资由谁来支付
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工伤保险待遇中的本人工资需要用人单位自己支付承担,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的; 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过12个月。...
社保必须按真实工资交吗
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社保的缴费基数并不一定是实际工资,当实际工资超过当地最低工资标准,应该按照实际工资缴纳社保。但当实际...
社保没有按实际工资交可以投诉吗
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可以投诉。用人单位必须按时足额交纳社会保险费用,用人单位按实际工资交纳社保是属于违法的行为。...
不明白,就问一问
实际工资支付的社保有必要交吗,律师怎么看
离婚必须支付抚养费吗
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个体交的社保和职工社保有啥区别
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社保必须要办停新单位才能交
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缴纳社保必须按照实际工资缴纳吗?
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1、社保的缴费基数并不一定是实际工资,当实际工资超过当地最低工资标准,应该按照实际工资缴纳社保。但当实际工资低于当地最低工资标准,则按照当地最低工资标准缴纳社保费用。同时各地区对于社保缴费基数也有上限...
实际工资所得与社保基数必须一致吗?
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所以其实是有很多关于社保基数的争议的吧...
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公积金没有按实际工资支付的一般能赔偿吗
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用人单位未按实际工资交纳社保辞职要给与劳动者补偿的规定,劳动者可争取。公司未按员工实际工资交纳社保,...
社保按工资实际缴纳多少
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每个省市规定社保缴纳的标准都不同。 养老保险:单位每个月缴纳20%,自己缴纳8%; 医疗保险:单位每...
工伤工资由社保支付还是单位支付
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工伤职工停工留薪期工资由所在单位支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工...
社保从工资里扣吗
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深圳户口社保必须交一档吗
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的社保支付工伤工资
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如果低于原工资的,申请劳动争议仲裁,并向劳动监察投诉要求补缴社会保险费。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤...
工伤工资是社保支付吗
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以下为我的解答: 工资由单位支付,原工资福利待遇不变,浮动较大的用前十二个月的平均工资,加班费未发生的额外收入可以不支付。...
工资实际支付和实际合同不一致,如何处理
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有的用人单位在与劳动者订阅合同后,将劳动者安排到其他单位工作,造成签订劳动合同的用人单位与实际使用劳动者的单位不一致,发生纠纷时,容易相互推诿,不想承担责任,损害劳动者利益。 对此,劳动争议案件的诉讼...
劳务合同有必要支付加班工资吗
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劳务合同中如果有约定的,接受劳务一方需要支付加班的工资。而在劳动关系中,用人单位安排劳动者加班的,应...
们社保合同都是按照实际工资写的吗?
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按照劳动法规定的当地基本工资填...
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临时工交社保吗
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员工工伤社保怎么赔付
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不交社保工伤有必要报社保吗
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法律分析 不交社保工伤没有报,如果被认定为工伤,劳动者没有参加工伤保险的,是不能享受工伤保险待遇的,如果是因为用人单位没有依法为劳动者缴纳工伤保险的,劳动者受工伤所需的费用由用人单位支付。...
社保问题没有按实际工资交的话会怎么样?
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公司未按员工实际工资交纳社保,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理。 社保问题没有按实际工资交依据《劳动保障监察条例》第二十七条第一款规定:用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时...
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社保工伤基金支付工伤工资吗?
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是的,工伤保险全部由单位负责缴纳,发生工伤时,医疗费和一次性伤残补助都由工伤保险基金中支出,也就是由...
没有工作的人怎么交社保
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为什么公司不按实际工资交社保
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公司未按员工实际工资交纳社保,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理。 《劳动保障监察条例》 第二十七条第一款规定:用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数...
2750交社保实际需要交多少
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1、养老保险:养老保险企业所缴纳的比例是20%,所以按照2750的缴费基数来算,企业缴纳养老保险的金额为:2750×20%=550。 2、《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医...