工伤劳动能力鉴定期间工资应当按照什么标准支付
图文109人已浏览
工伤劳动能力鉴定期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>调休应当依法支付工资吗
图文1,034人已浏览
调休应当依法支付工资。员工因工作需要在休息日加班,经部门负责人批准,可享受加班产生的休假,有下列情形...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对延长工时应当按照法定标准支付工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
延迟工资发放违法吗
视频3,857人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法规定标准工作时间
视频11,400人观看
闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询加班费应当按照什么标准支付?加班费应当按照什么标准支付加班工资
问答584人已浏览
《北京市工资支付规定》第14条规定,用人单位依法安排劳动者在标准时间外工作的,应当按照下列标准支付劳动者加班工资: (一)在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不少于小时工资基数的150%支付加班工...
海南在线咨询顾问团咨询我>>用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资支付
图文590人已浏览
按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤支付按夲人工资支付吗
图文26人已浏览
工伤的赔偿金的计算标准是以工伤人员的工资为前提...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
延长工时应当按照法定标准支付工资吗?,律师怎么看
工资结算是按照30天还是工作日
视频31,119人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞急工扣工资标准
视频2,793人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
视频2,009人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询延长工时工资应按劳动法规定的标准发放吗
问答584人已浏览
延长工作时间应按法定标准支付。安排劳动者延长工时的,应当支付不低于工资150%的报酬;休息日安排劳动者延长工时,不能安排补休的,应当支付不低于工资200%的报酬;法定假日安排劳动者延长工时的,应当支付...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>按法定工作时间的什么标准支付工资?
问答584人已浏览
这个问题再工作时间部分已经做了介绍,关于更为详细和具体的新规定,根据《工资支付暂行规定》第13条的规定:用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对延长工时应当按照法定标准支付工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
当工资没有按时支付时,写借据合适吗?
图文2人已浏览
借条和欠条在司法实践领域有着不同的含义: 一、借条证明借贷关系,欠条证明欠款关系。 二、借条肯定存在...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业应按照哪些要求支付工资
图文669人已浏览
企业应按照下列要求支付工资: 1、企业向劳动者支付的工资不得低于当地人民政府规定的最低工资标准; 2...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>延长产假工资如何支付
图文8人已浏览
延长产假工资的支付标准具体如下: 1、延长产假至一年发放工资原额的百分之七十五,这个工资原额是否指扣...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不按时发工资怎么赔偿
视频4,903人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询欠工人工资判刑标准
视频3,147人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到延长工时应当按照法定标准支付工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
期间按照标准1820给我支付工资,合法吗?
问答584人已浏览
根据《江苏省工资支付条例》第二十九条,劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>单位按照什么标准支付员工工资
问答584人已浏览
工资的范围包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。用人单位应当在约定的日期按时足额的支付员工工资。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法中规定工伤应当按什么标准支付工资,工资应当如何发放?
问答584人已浏览
工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。原工资福利待遇不变。可以交给工伤鉴定部门,治疗终结可以进行鉴定...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位延长工时是不是要支付工资?
图文26人已浏览
如果用人单位延长劳动者的工时,需要多付加班费。用人单位在工作日延长劳动者工作时间的,支付不低于平时工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工资应多长时间支付一次
图文118人已浏览
我国企业基本上实行月薪制,工资标准是以月为单位确定的,劳动者的生活安排也以月为传统习惯,考虑到我国目...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤职工的工伤待遇由谁支付
视频2,176人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询交通事故工伤赔付标准
视频1,072人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工病假是否可以按照当地最低标准工资支付
问答584人已浏览
病假的话,各地工资支付条例规定不一样。制定病假工资发放的具体标准是用人单位的义务。单位应当在内部规章制度、劳动合同或集体合同中进行规定。如果单位没有对此作出规定则适用国家的有关规定。在规定的医疗期内停...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>所有的工资都按当地劳动法标准支付吗
问答584人已浏览
有固定收入,抚养费一般可按其月收入的20%~30%的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%;无固定收入或者收入过高或过低的,抚养费的数额可依据当地的平均收入...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到延长工时应当按照法定标准支付工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤工资是按照当地工资还是按地方工资赔付
图文15人已浏览
工伤赔付工资是按什么工资解答如下:1.工伤条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤工资发放标准是怎样
视频4,128人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资应按月支付吗
问答584人已浏览
1、单位应按月发放工资,因为根据《中华人民共和国劳动合同法》,明确规定了,用人单位应按劳动合同规定的标准以货币形式按月支付给劳动者,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 2、法律依据: 《中华人民共和国...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>哪些休假应该支付工资,加班应按什么标准支付工资?
问答584人已浏览
哪些休假应该向劳动者支付工资根据劳动部办公厅《关于劳动法若干条文的说明》(劳办发[1994]289号),劳动者在下列休假期间视为提供了正常劳动,应依法支付工资:法定休假日,是指法律、法规规定的劳动者休...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询