裁员的工资补偿按照什么算
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用人单位经济性裁员的,按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资;用人单位违法裁...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工伤小组被裁员,计算工资的怎么计算
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工伤被裁员用人单位应当支付双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对裁员后按什么计算工资?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
退休后工资按什么标准发放
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司裁员不发工资怎么办
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询裁员补偿的月工资按什么计算
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裁员补偿的月工资按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资计算。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>裁员补偿工资按平均工资算吗
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司裁员赔偿标准是按照员工离职前12个月的平均工资来计算的,如果平均工资低于最低工资标准的,按最低工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么计算退休工资是按照什么计算
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按照工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是200...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
裁员后按什么计算工资?,律师怎么看
工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师| 专职律师,7年经验 在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询(三)裁员的工资补偿按照什么规定计算?
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《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年发放一个月工资的标准发放给劳动者。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月工资...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>被裁员是按基本工资计算还是按实发工资
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是应该按实发工资计算的。用人单位根据《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对裁员后按什么计算工资?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
裁员后裁员员工的经济补偿金怎么计算
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经济性裁员的经济补偿金的赔偿标准按劳动者的实际工作年限和解除劳动合同前的十二个月的平均工资来计算。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工申请临时工按天计算工资吗
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员工申请临时工不是按天计算工资,应当按照实际小时用工时间计算。临时工作工资如果双方事有约定好的,按照...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上市公司员工低薪工资薪资最低会按什么计算
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上市公司对员工的工资基数没有要求,不低于当地的最低工资标准就可以。国家实行最低工资保障制度。最低工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工厂要裁员怎么赔偿员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到裁员后按什么计算工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员工资应该按基本工资计算吗?
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是应该按实发工资计算的。用人单位根据《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>退休人员涨工资按什么计算?
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1、1998年1月1日以后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的人员,退休金按照以下规定的月标准计发:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。 其中基础养老金计算公式为:基础养老金=(本...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>裁员赔偿按什么标准计算
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工资计算工资按加班加点什么规定吗?
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加班加点工资是指职工在法定节假日、公休日加班加点,或在规定的制度工作时间以外工作时发给的劳动报酬。我...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班不满15天工资按什么计算
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上班不满15天工资按实际出勤天数计算。若用人单位拒不支付劳动报酬的,劳动者可以去劳动行政部门举报,由...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询2022年退休工资如何计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工旷工被开除工资按什么计算
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职工因旷工被用人单位开除的,用户单位仍应该按照职工的实际工作时间和双方约定的工资标准结算工资。 如果用人单位不支付工资的,职工可以向当地人力资源和社会保障局投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>裁员后公司补偿是按什么标准计算
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裁员后企业是否给补偿金?进行经济性裁员毕竟非职工的过错,但也需要平衡用人单位与劳动者的权利义务。根据相关规定,用人单位进行经济性裁减人员除需达到裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到裁员后按什么计算工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职当月工资按照什么来计算
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离职当月工资按照实际出勤天数计算。如果有加班的,则按照实际加班时间将加班工资也计算在当月工资之中。在...
吕典华律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司破产后员工工资怎么办
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王旭律师| 专职律师,8年经验在线咨询员工工资按月计算怎么做
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月平均工资计算方法 所谓的月平均工资,是指职工领取的总工资数除以月数。其他情况,如果是2天的话,算成月份,则为2/30=(1/15)月(按每月为30天计算),所以你要计算这个职工的月平均工资,将这两天...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>退休人员涨工资是按什么计算
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1、1998年1月1日以后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的人员,退休金按照以下规定的月标准计发:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。 其中基础养老金计算公式为:基础养老金=(本...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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