裁员补偿工资按平均工资算吗
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司裁员赔偿标准是按照员工离职前12个月的平均工资来计算的,如果平均工资低于最低工资标准的,按最低工资...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>裁员后按什么计算工资?
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裁员的工资补偿按照以下标准计算:用人单位经济性裁员的,按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对裁员的工资补偿按照什么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询(三)裁员的工资补偿按照什么规定计算?
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《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年发放一个月工资的标准发放给劳动者。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月工资...
山东在线咨询顾问团咨询我>>补偿金是按什么工资计算的
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补偿金按照什么工资算:经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤补偿金按照谁的工资
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补偿金按应得工资算。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
裁员的工资补偿按照什么算,律师怎么看
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工厂要裁员怎么赔偿员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司裁员有补偿吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询裁员补偿的月工资按什么计算
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裁员补偿的月工资按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资计算。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>裁员补偿可以按谁的工资算
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如果公司是按照《劳动合同法》第四十一条的规定进行裁员的,则对于你所述的情况,你可以要求公司向你支付经济补偿金,经济补偿金按照你在本单位的工作年限决定为一个月的工资,如果公司裁减人员不符合第四十一条的规...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对裁员的工资补偿按照什么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司补偿员工工资按什么标准
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司解散员工的经济按照什么补偿
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公司解散员工的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限而定,具体如下: 1、每满一年支付一个月工资的标准向...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>员工补偿金和赔偿金按照什么赔偿标准
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询厂里裁员怎么赔偿员工
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到裁员的工资补偿按照什么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
裁员补偿的补偿工资怎么计算的
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法律上的裁员一般指企业由于经营不善等经济性原因,解雇多个劳动者的情形。经济性裁员属于用人单位解除劳动合同的一种情形。经济性裁员的补偿按照第47条的规定,由用人单位按照劳动者在单位的工作年限,每满一年支...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>裁员补偿工资怎么算
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用人单位裁员辞退职工,应当按照劳动者所服务的年限支付经济补偿。还应支付为订立合同的双倍工资。法律依据:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员,补偿金是按什么算的?
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在经济性裁员中,只有依照企业破产法规定进行重整的情况下,被裁员工才可以获得经济补偿。而在一般性裁员中,如果符合法律规定的情形,被裁员工均可获得经济补偿金。公司裁员补偿金怎么计算如下: 1、劳动法第二十...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>按照劳动法是如何进行裁员补偿的?
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对裁员的经济补偿一般情况下按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>最新工资5000裁员补偿金怎么计算
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工资5000企业裁员的经济补偿金的计算依据是员工的工作年限和被辞退前12个月的平均工资。 如果工资就...
刘沛文律师| ,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工工伤赔偿按照工资怎么计算?
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员工工伤赔偿的工资是按照员工本人工资的平均值来支付的。依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员以前的加班费补偿吗,平均工资按照
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经济补偿的标准是劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。。。。。。基本工资是指职工在法定工作时间内完成工作任务或劳动定额时企...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到裁员的工资补偿按照什么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员是按照什么标准给补贴
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裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询裁员补偿工资怎么计算
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应当按照员工在公司工作的时间计算赔偿工资,每工作一年的,支付一个月赔偿金,不足半年的按半个月计算工资,超过六个月不足一年的,按一个月计算工资。如果公司违法解除劳动合同的,应当按照上述方式双倍计算赔偿金...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工厂裁员,补偿工资怎么算
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工厂裁员的,用人单位应当按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;工厂非法裁员的,用人单位应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。月薪是指劳动者在劳动合同终止或终止前12个...
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