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按照工龄工资辞退员工怎么给补偿？

2024-05-11 14人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：10

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专业分析
辞退员工所给的补偿是按照员工在单位的时间计算的，员工在单位工作一年，给一个月的工资作为补偿，在单位工作在半年以上不够一年的，按照一年计算，也需要给一个月的工资作为补偿。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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