不用补偿辞退员工情形有哪些
图文172人已浏览
不用补偿辞退员工情形有： （1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （2）严重违反用人单位的规章制度...
叶志鹏律师|专职律师，5年经验咨询我>>
员工旷工被辞退会给员工经济补偿吗
图文312人已浏览
员工旷工被辞退一般是不会有补偿金的。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对不按合同辞退员工会给哪些补偿呢？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,745人观看
蔡明红律师|律所副主任，13年经验在线咨询
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频6,365人观看
刘沛文律师|，5年经验在线咨询
员工辞退合同赔偿是什么辞退员工补偿有哪些规定
问答584人已浏览
一、用人单位如何辞退员工 1、辞退员工要公正。 辞退的原因一般有两种：一是公司原因，如大面积裁员、组织机构调整等;二是个人原因，工作不称职、危害公司利益等。对于个人原因的辞退应当做好全面考核工作，不可...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>
试用期辞退员工会不会有合理补偿
图文106人已浏览
视具体情况而定。如果用人单位有下列情形之一的，劳动者解除劳动合同的，有补偿： （一）未按照劳动合同约...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
怀孕后可以辞退吗，单位辞退员工能不能给补偿呢？
图文31人已浏览
单位在产上假之前辞退怀孕职工，应支付产假工资：产假128天×津贴或工资元；《女职工劳动保护特别规定》...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
不按合同辞退员工会给哪些补偿呢？，律师怎么看
用工单位辞退员工如何补偿
视频1,611人观看
付宇律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,548人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
在线咨询
辞退永久合同的员工怎么赔偿
视频1,973人观看
付宇律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
员工无故旷工可以辞退，辞退后用不用给补偿呢？
问答584人已浏览
、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定： 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （2）严重违反用人单位的规章制度的； （3）严重失职，...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
员工因被辞退被不给给补偿的情形有哪些
问答584人已浏览
符合《劳动合同法》第三十九条规定的情形，用人单位辞退员工的，无需支付经济补偿。...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
针对不按合同辞退员工会给哪些补偿呢？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
签了合同被辞退单位会不会给补偿
图文136人已浏览
单位合同到期被辞退单位有补偿，如果用人单位不续签，应该按工作年限支付补偿金，每满一年支付一个月工资的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
一般员工被辞退会给怎么补偿
图文10人已浏览
一般员工被辞退的补偿是，劳动者每满一年就会按一个月的工资来进行补偿，如果是六个月不满一年的也会按一个...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
试用期辞退员工工资结算，会给补偿多少钱呢？
图文31人已浏览
试用期辞退工资应该正常发放，而且在离职时就要做结算，你告诉他们如果不及时给，就去劳动局告他们拖欠工资...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,902人观看
肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
辞退员工补偿标准2021怎么算
视频2,324人观看
董安娜律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
遇到不按合同辞退员工会给哪些补偿呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞退员工没签劳动合同员工会不会有经济补偿
问答584人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，作为用人单位不签订劳动合同的赔偿金。另外，如果公司一份解除劳动合同还应该按照一年一个月计算工龄补偿金...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同法辞退员工补偿规定有哪些员工被辞退能得到补偿吗如何补偿
问答584人已浏览
如果本人主动辞职，没有任何补偿；如果单位违反劳动合同法辞退员工，可以得到补偿；《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
劳务派遣单位辞退员工应该按劳动合同的哪些条款给予补偿？
问答584人已浏览
《劳动合同法实施条例》的规定如下： 第三十一条劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。根据法律规定，经济补偿金应该由B单位即劳务派...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
辞退员工的赔偿按照哪些条款
图文9人已浏览
1、按照劳动合同法规定，劳动合同履行期间，用人单位可以按照劳动合同法第三十六条、第三十九条、第四十条...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
2023辞退员工按照哪些标准赔偿
图文20人已浏览
辞退员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 根据《劳动合...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司辞退员工最新补偿标准
视频1,235人观看
宋金玉律师|
合伙人，17年经验在线咨询
2020年单位辞退员工补偿新标准
视频2,088人观看
李方勇律师|
专职律师，12年经验在线咨询
辞退员工的补偿是按照哪些标准来的？
问答584人已浏览
1、如果是以下的情况，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （1）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
公司有哪些情形是辞退员工不给补偿的
问答584人已浏览
在下列情形下，公司辞退员工不用补偿：员工严重违反公司的规章制度的；被依法追究刑事责任的；严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；因欺诈导致劳动合同无效的等。...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到不按合同辞退员工会给哪些补偿呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
医疗期辞退员工，员工有哪些补偿
图文26人已浏览
有的。劳动者生病享受医疗期，医疗期内用人单位解除劳动关系，属于违法解除，应该支付劳动者赔偿金和医疗补...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,840人观看
唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
按劳动法辞退员工补偿标准能给几个月的工资呢？
问答584人已浏览
用工单位想辞退员工，必须提前一个月通知员工，没有提前通知的或直接让员工辞职大的属于违法行为，有这样的事发生了，大家可以直接向用工单位要求全月工资的双倍赔偿金，拒不赔偿的单位，员工可在６０天内向所在地劳...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
公司经营不善,生意不好,需要辞退员工,那公司会不会给我员工辞退补偿金,给的话按照法律会给多少？
问答584人已浏览
按照劳动合同法相关规定，你入职后一个月内应该签订劳动合同。无论公司以何种借口辞退你，你若无过错，可以要求公司给予员工辞退补偿金。因为没有劳动合同，要注意收集证据证明你们实际存在的劳动关系，如考勤记录、...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
